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招聘管理制度 （试行版） 人力资源部 二〇一〇年十二月二十日 目录 【 第一部分 总则 】 4 第一条 目的 4 第二条 原则及标准 4 第三条 适用范围 4 【 第二部分 招聘职责 】 5 第四条 人力资源部招聘职责 5 第五条 用人部门招聘职责 5 【 第三部分 招聘前期-编制及需求管理 】 6 第六条 编制管理 6 第七条 需求管理 6 附图一：编制及需求管理流程图 6 【 第四部分 招聘中期-过程管理 】 7 第八条 确定招聘需求 7 第九条 确定招聘形式 7 第十条 发布招聘信息 7 第十一条 简历筛选及通知面试 7 第十二条 初试 7 第十三条 复试 8 第十四条 录用 9 附图二 招聘流程图 9 【 第五部分 招聘后期-入职办理及招聘评估】 10 第十五条 入职办理 10 第十六条 招聘评估 10 【 第六部分 附则 】 11 第十七条 招聘纪律 11 第十八条 面试官管理 11 第十九条 招聘费用管理 12 【 第七部分 解释权 】 13 【 第八部分 附录及附表 】 14 附录1 内部招聘流程图 14 附录2 员工异动流程 15 附录3 员工内部推荐“伯乐奖”制度 16 附录4 表格 17  【 第一部分 总则 】