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- 2016-12-14 发布于北京
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1、目的
对公司现有质量、环境、职业健康安全管理体系进行综合性的、系统性的评价,从而确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
2、适用范围
本程序适用于公司内部的质量、环境、职业健康安全管理体系的评审工作。
3、职责
3.1总经理
3.1.1主持召开质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审会议。
3.1.2做出管理评审决定,批准管理评审报告。
3.2管理者代表
3.2.1负责筹备管理评审会议。
3.2.2审核管理评审报告。
3.2.3组织落实管理评审所提出的决议事项。
3.3企划部
3.3.1协助管理者代表做好管理评审的准备工作,收集并汇总各部门编写的质量、环境、职业健康安全管理体系汇报材料。
3.3.2负责管理评审会议记录。
3.3.3根据会议内容起草管理评审报告。
3.3.4负责纠正和改进措施实施后的跟踪、验证工作。
3.4其他部门
3.4.1各职能部门负责人编制本部门业务范围内的管理评审汇报材料,并参加管理评审活动。
3.4.2负责落实、执行管理评审所决定的纠正和改进措施。
4、控制程序
4.1管理评审频次
4.1.1质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审每年至少进行一次,相邻两次管理评审时间间隔一般不大于12个月。
4.1.2当发生下列情况时,由总经理决定可增加评审次数,评审的内容根据情况由总经理决定:
a、所依据的相关国际标准或国家法规发生重大变化;
b、公司的组织机构发生
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