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员工离职调查表 亲爱的同仁：　感谢您这些日子以来的努力付出与贡献！今天您选择了离开公司，说明公司在某些方面做的还不到位，在这里请您畅谈出您的心声及宝贵的意见他将是公司各项福利措施及政策不断完善与改进的最佳动力！公司承诺一定会保护您的隐私，请根据您的情况客观如实填写 姓 名 部门/班组 岗 位 离职原因 1.您离职的最主要原因是（单选）：（ ） A底薪太低，福利少而不满意 B 薪资待遇调整不公平 C工作环境差、天气太热，车间通风不好 D劳保用品数量太少 E工时偏高，工作强度大 F加班时间太长，工作压力太大 G公司管理制度不合理，处罚多奖励少 H班组领导管理方式不满意，管理因人而异，不能做到客观公正 I基层管理人员水平较低，存在违章指挥 J部门/班组内部人际关系紧张，经常和领导有冲突矛盾 K个人自主创业或经营生意 L找到更好的工作或朋友邀请有更好的发展机会 M其他____________________(请注明) 2．工作中面临的问题以及不满意项目选择（依你认为最重要的选择不超过3项） 2.1管理制度和方式方面 （ ）不满意公司的现场管理制度和处罚措施，以处罚为主而少奖励 （ ）行政管理不合理绩效考核制度的不合理的管理方式不满（(_)(_)科长、副科长 (_)部门主管） （ ）公司的发展和前景原因??