- 8
- 0
- 约6.74千字
- 约 8页
- 2016-12-14 发布于湖南
- 举报
员工培训与服务期协议
甲方(企业):
乙方(员工):
一、培训目的:为了提高乙方的技术及业务水平,由乙方自愿申请,并经甲方研究,决定派遣乙方接受 培训。
二、培训时间:自 年 月 日至 年 月 日
三、培训地点:
四、培训内容:详见附件《培训提纲》。
五、培训费用:培训费用由甲方支付,包括但不仅限于甲方支付给培训方的培训费、甲方购买培训所用的各种资料费、乙方赴培训地的交通费、住宿费等甲方为乙方培训所支出的各项费用。
六、乙方在培训期间所享有的权利:
(一)、以乙方在公司任职工作时的薪资报酬为标准,由甲方支付给乙方工资;
(二)、其他待遇:
1. 由甲方支付费用提供住宿,住宿于 ;
2. 乙方在培训期间发生工伤事故,由甲乙双方协商后依法解决。
七、乙方必须承担的责任和义务:
1、乙方在培训期间,必须严格遵守培训的作息时间和各项规章制度。
2、乙方在培训结束后,必须进行书面培训总结,经培训相关主管评审后交其培训领队审核,并于培训结束到公司报到日交公司行政财务部。
3、乙方培训结束后,必须服从甲方今后对其的工作安排。
4、乙方接受培训后,需将所学知识与技能用于工作实践,为甲方创造相关效益。
5、乙方培训结束后,应按照甲方要求承担公司内部相应的培训工作。
6、乙方在培训结束后不得提出解除或终止劳动协议(乙方培训结束后在甲
您可能关注的文档
- 员 工 管 理 数章 程3月制定.doc
- 员于工竞聘上岗实施方案.doc
- 员于每工奖金保密协议.docx
- 员到工关系管理习题1.doc
- 员函工礼仪规范1.doc
- 员函工休假与考勤相关制度办法.doc
- 员件工日常报销费用管理规范.doc
- 员功工招聘中的问题及对策.doc
- 员取工入职登记.doc
- 员回工守则概要在排版.doc
- 2026河南新乡卫辉市航运站招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026-2031黑色皮衣行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026-2031花生酱行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026江苏省苏州中学校第二批高层次优秀毕业生招聘5人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026江苏苏州大学科研助理岗位招聘7人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026-2031加厚围巾行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026浙江台州市仙居县公安局警务辅助人员招聘31人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026浙江台州市城乡规划设计研究院有限公司招聘12人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026江西南昌市社会福利院招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx
原创力文档

文档评论(0)