员工持股信托数方案.docVIP

某机械研究院 管理层以及员工激励持股咨询项目 员工持股信托方案 目 录 第一章 总则 3 1.1. 员工持股的目的 3 1.2. 员工持股的方式 3 第二章 股份总额的确定（见《方案》） 4 第三章 认购资格确定（见《方案》） 4 第四章 认购级别划分（见《方案》） 4 第五章 认购系数及认购股份限额的确定（见《方案》） 4 第六章 认购价格及认购资金的来源 4 6.1股份认购价格 4 6.2股份认购资金来源 4 第七章 股份的管理机构及职责 4 7.1股份管理机构的设立 4 7.2股份管理机构的职责 5 第八章 股份的认购程序 5 第九章 未认购股份及零散股的处理 6 第十章 股份分红 6 第十一章 股份的转让、回购和再分配 6 11.1 股份的转让 6 11.2 股份的回购 6 11.3 股份的再分配 7 第十二章 附则 7 总则 员工持股的目的 (见《员工持股认购额度分配方案》，以下简称《方案》。) 员工持股的方式 本员工持股制度采用信托形式，经院职工代表大会通过，委托院工会与xx信托投资股份有限公司签署《某机械研究院员工持股信托合同》界定双方的权利义务，信托合同为本方案不可分割的组成部分。 股份总额的确定（见《方案》） 认购资格确定（见《方案》） 认购级别划分（见《方案》） 认购系数及认购股份限额的确定（见《方案》） 认购价格及认购资金的来源 6.1股份认购价格