员工礼仪大赛策划数方案.docVIP

员工礼仪礼节比赛策划方案 比赛举办时间 1、比赛时间：2013年6月27日下午15：00时 2、比赛地点：公司二楼会议室 3、主持人：唐樑凤 4、参赛人员：以部门为单位组织（3人以上团队）参加。 5、评委：封经理、杨经理、张主管、陈主管、王助理、侯班长、黄班长7人为评委。 6、评分规则：总分为10分（团队礼仪礼节展示6分、抽问4分），总分求平均值，本部门不得为本部门打分，按总分从高到低进行排名。 比赛内容 1、环境事务部、安全事务部、客服部、工程部选取礼仪礼节手册上对本部门员工行为规范要求的相关的内容，进行礼仪礼节展示，展示动作由部门自行决定。（6分） 2、每个部门礼仪礼节展示完后，抽取一个信封，信封中2个问题（每个问题2分，共4分），进行作答。 3、个人抢答题，在PPT上进行投影，对礼仪礼节手册上的内容进行抢答，抢答对的员工发给小礼品。 奖项设置 1、优秀团队奖1名，发给奖金300元。 2、抢答题回答正确的员工，发纪念品（牙膏）。 拍摄图片、制作宣传画，对礼仪礼节动作规范的员工和团队进行张贴宣传。 抽问的问题： 1、礼仪礼节整体要求在工作中做到：走路（）轻、说话（）慢、操作（）稳，尽量不露出物品相互碰撞的（）声音。 2、行走要求：员工在工作中行走一般须靠（）右行，勿走（）中间，与客人相遇时要稍稍停步侧身立于右侧，点头微笑，主动让路。 3、使用10 字礼貌语：（）您好、请、对