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欢乐“五一” 浙江省绍兴市少儿艺校六（1）班金潇逸 “五一”啊，我等你很久了，怎么这么慢哪！总算黄金周来到了，今年的“五一”节目的地就是上海！ 欢乐三步曲 一、大饱口福 上海的“五一”节真是人山人海，游人如织！蜗行在节日的大街上，很是休闲惬意。虽说是立夏，可一点也不热，天上还飘着蒙蒙细雨，斜斜地织着一块透明的布，盖在鳞次栉比的大厦上，使整个上海变得晶莹剔透。上海的“沙市食街”是比较有名的，其实有名的便是它的特色——“边走边吃”。两旁食摊眼花缭乱，不知从何吃起，只得每样东西都吃一点，入口好时，便要多买点尝尝。可是越走到后面，东西越多，使你不知所措。“韩国烧烤”，“日本料理”，“阿根挺烤牛退”，“巴西烤肉”这些具有诱惑力的名词在脑边闪过，可是肚皮已经吃不消了……无奈！ 过了几天，我去了大舅家，那家布置得十分华丽。菜是刚炒的，热气腾腾的，只是不敢动筷，只得一边眼睛盯着菜看，一边呷着茶。终于等到开饭，可“狠心”的大舅往菜里放了很多辣椒，我辣出了眼泪，吃着吃着，舌头由辣变为了麻，好难受！可又不敢当面说，只得低头扒饭，算你狠！大舅！ 又过了一天，天气很冷。我正在上海“中海馨园”（小舅家）里看“世乒赛”，正看得紧张的时候，外婆拿出一个冰淇淋，我瞟了一眼冰淇淋，这一瞟可不得了，外婆手里拿着的竟是“哈根达斯”，一看，正宗的，便也顾不得看“世乒赛”了，迫不及待地吃起了冰淇淋，爽！冻死也值！ 二、大饱眼福 5月4日，我们去了“上海外滩”，其实我算是“老上海”了，一岁就在上海生活过一年多，以后几乎每年寒暑假都在上海过，当然外滩也不止去了一两次，所以上海的成长就像是我的成长。可这次不同，是“五一”节，到了那儿才知道“人在画中游”的味道，多少人哟，而且平添了许多大鼻子、蓝眼睛。扶栏远眺，东方明珠、金茂大夏、国际会议中心和那环绕着的无数高楼，诉说的是古老的中国必将重新崛起的锐气和世界大国的恢宏气势，它使国人振奋，便外人惊叹，在这里我真正感受到改革开放带给中国的那股充满朝气，蓬勃向上的精神。迎着凉爽、润湿的江风，各种巨轮、游轮、军舰织造着黄浦江美丽的画面，也织就着上海更美好的明天。我真希望自己能学好本领，快快长大，尽快为我亲爱的祖国贡献力量。 三、大饱“脑”乐 5号是外公的七十大寿。外公是率先登陆首席，大家也各就各位。大舅坐在我旁边，我可不喜欢他！因为他经常出难题考我。今天会不会？……我不敢往下想了。吃饭了，真是“满汉全席”！“山珍海味”一盘盘上来，我正吃在兴头上，刚想倒一杯“七喜”，难题也来了，大舅把声音调到“100分贝”，生怕全世界人听不到似的，“今天，金潇逸‘同志’要以‘七喜’为题庆祝我老爹七十大寿，给他70秒时间！”啊？？？我可慌了手脚，70秒，太快了吧！我手心出了汗，紧皱双眉，苦苦思索，莫非大舅要试试我的文采，我略一思考，不到70秒便说上口来：“大喜七十大寿，双喜福如东海，三喜寿比南山，四喜子孙满堂，”我顿了顿，声音提高了八度，也对着大舅说：“啊，五喜龙飞凤舞，六喜天增岁月人增寿，七喜春~满~干~坤~福~满~门！”“哗！”“台下”一片掌声，“好，不蒸馒头争口气，喝一杯啤酒！”我可是滴酒不沾，今天给你面子，我举起杯子一饮而尽，天！头好晕哪！我还是很高兴，今天想出这么妙的“七喜”来，还是很不错的，毕竟只有70秒！真是大饱“脑”乐啊！ “五一”的“三步曲”仍有节奏地打着拍子，远去…… ( 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人