秸秆禁烧先进个人事迹材料.docVIP

秸秆禁烧先进个人事迹材料 　　ＸＸ镇在秸秆禁烧工作中成绩显著，有没发生冒烟、放火的现象，得到了区委去政府的认可和好评。在镇党委、政府正确英明的领导精心谋划下，在各级工作组的督查指导下，在区镇村组四级工作小组成员的共同努力下，我尽力做到以大局为重，思想与镇党委政府保持一致，服从领导安排，听从领导指挥，发挥年轻人不怕吃苦的优势，坚持高标准、严要求，认真落实党委政府布置的秸秆禁烧工作，所在村做到了不着一处火、不冒一处烟的标准，为全镇打赢这场秸秆禁烧硬仗添砖加瓦。 　　一、思想上高度重视 　　镇党委、政府高度重视禁烧工作，行动早、部署好、管的严、抓的实，消除了厌战、麻痹思想。镇里先后召开了动员大会、结合干部干部会议和情况督查通报会，在思想上让我有了较为充分的认识，我有先后参加了政府公告的张贴、《告农民朋友书》的发放和《农户禁烧责任状》的签订，对我宣传教育作用很大，使我在思想上对秸秆禁烧工作有了更为深刻的认识，这不仅仅是一项重要的工作，更是一项任务艰巨工作繁重的政治任务。我作为村禁烧工作小组的成员之一，任务明确，责任重大，使我在思想上能够高度重视，不敢有丝毫怠慢，及时准确地把思想统一到了镇党委政府七个到位上来，为自己在抓秸秆禁烧工作上打下了良好的思想基础。 　　二、宣传上家喻户晓 　　在镇党委政府通过开会、悬挂横幅、张贴标语、发布公告、出动24小时宣传车、滚动播放有线电视会议、发放告农民朋友书等各种宣传方式，大张旗鼓地向全镇农民朋友们宣传秸秆禁烧精神的基础上，我和驻村工作小组的其他领导一起，进农户、上田头，访群众、串组长，积极宣传秸秆禁烧精神和综合利用方法。通过一轮又一轮的宣传说教，不仅让群众明白焚烧秸秆是违法行为，而且还要让广大农民朋友充分认识焚烧秸秆的危害性，并鼓励他们进行秸秆回收或秸秆粉碎还田，提高了广大农民朋友的禁烧自觉性，形成了人人理解、人人参与、人人支持秸秆禁烧的良好局面，对下一步的禁烧工作全面展开起到了非常好的异常积极的正面作用。 　　三、行动上政令畅通 　　镇党委政府认真贯彻好落实好秸秆禁烧工作，采取疏堵结合的办法，多措并举，确保完成禁烧工作。除完善了运行机制，实行党委领导分片包干责任制外，还加大查处处罚、信息通报力度，并且要求各个工作组成员都要进驻到村，吃住在村，并24小时轮流巡查，确保四个第一，即第一时间发现、第一时间赶到、第一时间扑灭、第一时间教育。在以上要求提出的第一时间内，我就带着被子、换洗衣物和洗漱用品住进了侯庄村，并及时与村工作组的其他领导进行沟通，成立了24小时督查巡逻小组，不间断地在全村范围内进行巡查，最大限度得做好秸秆禁烧工作。在巡查期间，排除险情1起，调节矛盾2起。 　　6月6日晚9：10，在侯庄村庄内有一农户用打火机点燃了堆放在自己家后园的菜籽壳，由于巡查力度和频度到位，几乎在同一时间镇督查组的领导和我就赶到了现场，及时扑灭了火种，并对当事人进行了处罚和说服教育。通过这一起在全村影响很大的事件，不仅树立了督查组低调巡视、严格执法的形象，对那些心存侥幸心理的人也起到了很好的典型教育作用，把负面教育转化成了秸秆禁烧的正面积极作用的影响，减少了工作开展的一些难度。 　　6月10日下午3：45分，侯庄村四组和五组的村民由于堆放麦草发生矛盾。一方执意要堆，而另一方则坚决反对，并告诫堆草方，如果再执意堆放他们就点火烧掉堆放的麦草。村支部书记和我在巡查时发现并及时赶到现场，采取了较为低调稳妥的处理方法，把焚烧的火种及时扑灭，消除了焚烧的隐患，杜绝了着火的出现。 　　在禁烧期间，我尽管做了不少工作，取得了一定的成绩，但距领导和周围同志们的要求还有不小的差距，现秸秆禁烧工作已经进入最后攻坚阶段，我将会更加努力，脚踏实地，尽职尽责地做好这项工作，不辜负领导和周围同志们对我的希望，坚决积极配合党委政府打好这场秸秆禁烧攻坚战！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使