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红色之旅革命传统教育心得 2012年7月7日局党委利用周末时间组织全体党员、群众参观了抗日革命根据地茅山，对参加活动的同志进行了一次深刻的爱国主义教育，回顾红色经典，追忆峥嵘岁月。参观茅山新四军纪念馆，了解新四军打击日本侵略的英俊事迹。 此次茅山之行，时间虽很短暂，我认为非常有现实意义，我所受到的教育是深刻的，先烈们的英雄事迹我们不应忘记，他们不怕牺牲的精神、爱国主义精神会一直激励我们！ 2012年7月7日局党委利用周末时间组织全体党员、群众参观了抗日革命根据地茅山，对参加活动的同志进行了一次深刻的爱国主义教育，回顾红色经典，追忆峥嵘岁月。让我感受到我们现在的和平而和谐的生活来得是多么不易！是许多先辈用生命和鲜血换来的和平！也让我感觉到我们现在的生活是多么的幸福而安宁！ “茅山”位于江苏常州市以西60公里处，面积约50多平方公里，海拔372.5米的茅山山势秀丽、林木葱郁，有九峰、二十六洞、十九泉之说，峰峦叠嶂的群山中，华阳洞、青龙洞等洞中有洞，千姿百态、星罗棋布的人工水库使茅山更显湖光山色。茅山还是著名的道教圣地，相传汉元帝初元5年，陕西咸阳茅氏三兄弟来茅山采药炼丹，济世救民，被称为茅山道教之祖师，后齐梁隐士陶弘景ji儒、佛、道三家创立了道教茅山派，唐宋以来，茅山一直被列为道教之“第一福地，第八洞天”，曾引来诸多文人墨客留下诗篇。 此次茅山之行，大家没想着茅山美丽的风景名胜，主要是瞻仰“苏南抗战胜利纪念碑”，缅怀先烈；参观“茅山新四军纪念馆”，了解新四军打击日本侵略的英俊事迹；“苏南搞战胜利纪念碑”，九个刚劲有力的大字由张爱萍将军题写，1995年9月1日落成，高31.3米，意思是由茅山31.3万共产党员捐资所建。“碑前放鞭炮，空中响军号”被誉为“世界一绝”。我们一行人来到了纪念碑前的广场上，不远处的山顶上立着高高的纪念碑，眼前是陈毅元帅和栗裕大将军的雕像。之后，全体人员以无比崇敬的心情参观了“茅山新四军纪念馆”，从纪念馆里的原始图片、文件以及先辈们用过的步枪、水壶、文件、手抄笔记本、旧衣服、旧背包等3000多件展览的实物中，我深切地感受到抗日战争时期，新四军第一、二两个支队在陈毅元帅、粟裕、谭震林、汤鼎丞等的带领下，不怕牺牲，英勇顽强抗日的情景；也看到了日军在中国当时江苏一带烧杀抢虐，尤其在南京大屠杀中死去的儿童和妇女，从仅存的黑白照片上看，简直惨不忍睹！日军的暴行为每一个中国人所不耻和痛恨！！这是一段令人悲愤和屈辱的血泪史，也是一段让每一个中国人不能忘记的历史。全体人员都在纪念馆中慢慢前行，一张张图片认真细致地浏览过去，看图片，看说明，感觉是踏着先辈们走过的足迹在前行；大家看着看着，脚步就变得沉重起来，心情也变得沉重起来，脸上的表情是越来越凝重，越来越肃穆！战争是如此的残酷，日本侵略军是如此的残暴，我们的新四军是如此的英勇！ 此次茅山之行，时间虽很短暂，我认为非常有现实意义，我所受到的教育是深刻的，先烈们的英雄事迹我们不应忘记，他们不怕牺牲的精神、爱国主义精神会一直激励我们！参观过程中，大家一致表示，要永远铭记老一辈无产阶级革命家的彪炳功勋，大力弘扬革命理想高于天的革命精神，以高昂的斗志、坚定的信心全力以赴建设文明城市，投入“奋战十二五、再创新辉煌”的目标任务中去。 作为一名普通的机关工作人员，我觉得自己付出的还很少很少，面对一些困难或阻力有时会胆怯；面对一些来自工作或生活的压力有时会退缩；奉献精神还不够。这一次，我看到我们的党是多么的伟大而坚强，是一个充满博爱的党！让我重新反省了自己，再一次正视了自己作为机关工作人人员的使命感和责任感。我们在平凡的岗位上要加倍的努力工作，努力把TJ工作做得更好，争取更大进步。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责