践行“三严三实” 努力打造基层服务型党组织.docVIP

践行“三严三实” 努力打造基层服务型党组织 自三严三实主题教育活动开展以来，新疆石河子市向阳街道党委牢牢把握三严三实的核心要义，把服务作为贯穿基层党建工作的一条鲜明主线，坚持严字当头、实字托底，激发党员干部为民办实事的积极性和主动性，提升服务群众的能力和水平，推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。把三严三实融入到党员干部的经常性教育中，提升服务品格。 党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。自“三严三实”主题教育活动开展以来，新疆石河子市向阳街道党委牢牢把握“三严三实”的核心要义，把服务作为贯穿基层党建工作的一条鲜明主线，坚持严字当头、实字托底，激发党员干部为民办实事的积极性和主动性，提升服务群众的能力和水平，推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。 把“三严三实”融入到党员干部的经常性教育中，提升服务品格。践行“三严三实”，首要的是强化理论武装、打牢思想基础，真正把严和实的要求树立起来，以思想自觉引领行动自觉。一是把“三严三实”落实到学习培训中。向阳街道党委注重经常性教育的要求，完善长效性教育的机制，真正把“三严三实”融入到领导干部教育培训中。以中心组学习、党支部“三会一课”等形式，将“三严三实”作为领导干部学习的重要内容，融在干部日常学习的全过程，做到学深悟透、真信真用。二是把“三严三实”落实到考核评价中。把“三严三实”作为选拔任用街道社区干部的重要标准，作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子。三是把“三严三实”落实到政治生活中。街道党委充分借鉴党的群众路线教育实践活动经验，坚持把“三严三实”作为基层党组织民主生活会和组织生活会的重要内容，用好批评和自我批评的武器，进一步增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，让党员干部在严肃的政治生活中锤炼党性、修身自省，养成学习践行“三严三实”的习惯和自觉。 践行“三严三实”，抓好实践载体，提高服务水平。街道党委创新服务载体，抓好服务，把重实干、求实效作为衡量服务质量的重要标准，努力创造出让群众满意的工作业绩。一是抓好四个环节，服务措施落到实处。针对办理业务事项，根据居民的需求和反映的问题，社区党总支建立“四不在”工作机制，即：理顺工作程序，让问题流转“不在我这里梗阻”；限定办理时间，让问题处理“不在我这里延误”；明确任务分工，让问题交办“不在我这里推诿”；强化责任追究，让问题结果“不在我这里投诉”。二是以“八法工作制”为抓手，在党员干部和社区工作人员中开展了“三亮三比三评”活动（“三亮”即亮身份、亮特长、亮承诺；“三比”即比技能、比作风、比业绩；“三评”即领导点评、党员互评、群众评议）。社区在职党员通过开展“作表率争优，服务群众争先”、“有困难找党员”、“党员示范岗”等一系列承诺服务活动，激励党员干部奉献社区、服务社区的热情，有力地推动了街道社区干部作风建设，提升了社区服务水平。 以“三严三实”作风解决突出问题，提升居民幸福指数。街道党委认真落实“三严三实”要求，以焦裕禄为榜样，增强宗旨意识，树立为民情怀，对准人民群众的关切期待改进作风，用解决问题的实际成效取得群众的满意。一是抓好社区基础设施建设。广泛征求居民意见建议，积极推进2个居民文化活动室、1个老年人居家养老日间照料站、1个社区卫生服务站、5个便民蔬菜直销店等项目建设；主动与上级有关部门联系协调5个老旧小区的改造项目，目前小区内道路平整、路灯明亮、管网畅通，受到居民的热烈称赞。二是抓好辖区综合治理工作。为给辖区居民营造安定、祥和的生活环境，成立了安全防范工作小组11个，共计112人，分配到街道和各社区，确保“小事不出社区、大事不出街道、矛盾就地解决”；组织成立由46人组成的应急救援队伍，各社区组织防灾减灾应急演练14场，增强了居民群众的安全保护意识；成立党员志愿“邻里调解小分队”，调解各类纠纷100余起，使家庭更和睦、邻里更团结、社区更和谐。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对