团末队培训方案.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约7.65千字
  • 约 9页
  • 2016-12-14 发布于湖南
  • 举报
广东白云学院院三大块干部培训方案 ??“共同思考者,才能共同决策;共同决策者,才有共同的责任心;有责任心者才能做好工作。”从这句话关于团队建设的格言可以看出,共同思考、共同决策是团队走向成功的基本保证。在学生团队中,要掌握如何实现共同思考和共同决策的方法,关键在于激发出团队成员的智慧与积极性,促使团队健康发展的同时,使团队成员获得更多的利益,得到全面的发展。 一、活动主题: 承担·成长 二、活动意义: 团队建设的本质是凝聚团队成员得到共识与合力,形成和谐的群体关系,高效地完成工作。当一个人加入一个新的团队,开始承担新的、富有挑战性的工作时,他会感到兴奋、激动、刺激或知遇之情,同时会有强烈的愿望想把事情做好。在新团队产生后,面对新成员高昂的热情,要及时选择合适的途径让新成员的热情转化为具体的工作,在工作之中得到释放和自我肯定。 三、活动目标: 体验统一的目标和价值观对于团队绩效的重要性;培养大家的团队沟通和合作技巧,强化大家的责任意识和纪律意识,培养大家之间的相互信任,帮助大家认识个体的工作对于提高团队效率的重要性。 四、组织机构: 主办:共青团广东白云学院委员会 承办:素质拓展协会 五、培训时间: 2010年11月6日(14:00--17:00) 六、培训地点: 广东白云学院西校区体育馆 七、培训对象及组织形式 参加对象:院团委、院学生会以及社团联合

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档