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口译质量评估 评估目的 口译质量评估的目的可归为三类： 为口译培训所用； 为职业实践服务，包括雇佣单位对口译任务满意度 测定、译员职业晋升、竞争筛选、等级评定等； 以口译研究为目的。 质量评估的种类： 成果评估：包括质量评定与效果测量，前者仅指译员的译语质量，后者为口译服务对象对口译效果的反馈。 过程评估：主要是对译员在工作中，心理语言运 作、心理因素影响、认知知识活动的了解。考量 译员的翻译能力，除翻译质量外，更要借助口译 过程评估。 质量评估的标准： 可信度：主要指译文信息转达完整、准确，忠实于原文内容。 可接受度：主要指译语表达层次分明、逻辑清晰、确切到位， 遣词造句贴切，发音清楚，听众容易接受。 简明度：主要指发言人的风格、说话方式能在译语中准确反映，译语 简洁明了。 多样性：主要指译员适应不同口音，明悉不同题材，了解不同专题的 发言，并表达自如清晰的程度。 迅捷度：主要指译员能在很短的时间内应付难题，即时转达交流双方 的信息，能综合发言人的思路，概述或简译原语发言。 技术性：主要指译员必须掌握的相关技巧，诸如职业举止、交流艺 术、应急策略、洞悉跨文化差异、控制交际场面等，以及译 员必须熟悉的有关设备的技术，如麦克风的运用、不同语言 的声道的调节