服装色彩设计.ppt.ppt

第四节 影响服装色彩的常见因素 一、服装材料 服装面料的质感发生变化，色彩就会随之产生复杂的感情倾向。 其次，了解服装面料的染整工艺是服装色彩设计与应用的基本前提。对于材质感特别明显的面料，光色与空间对服装色彩的影响也比较强烈。 二、肤色 肤色是决定服装配色的先决条件。不同肤色的人适合不同的服装色彩 。 三、体型 要注意人的体形与服装色彩搭配。 四、性别 男、女对色彩的喜好截然不同。不同性别的孩子对色彩的需求也是区别明显。 五、年龄 年龄对服装色彩具有较大的影响，不同的年龄段几乎有相对固定的服装用色。儿童服装的色彩按年龄区分更细。 六、地域 服装的色彩具有鲜明的区域性特征，随着地域的变换而变化。 七、季节与气候 一般来说，春季一般选用明度高、纯度低的中性色调和浅色调；夏季则偏向于选用反光强的清淡色调；秋装色彩可选用明度较低、纯度偏高的深色；冬装则多用吸光强的深色和暖色调。 八、社会习惯 不同的国家、地域和民族社会习惯不同，人们对于色彩的偏好也各不相同。 九、服装品牌形象与服装风格 许多服装品牌具有相对固定的色彩，是被消费者感知并接受的个性特征。 思考与练习 1.如何理解服装常用色的内涵及其在服装品牌中的作用？众多品牌常用色与某一品牌常用色有何区别与联系？ 2.调查某一服装品牌连续几年的服装用色，探索其用色规律并尝试找出其常用色；调查5-10个服装品牌的服装用色，观察其常用色情况。 3.运用服装色彩的常见组合方式进行服装配色练习，教师可根据影响服装色彩的不同因素提出具体的设计要求。 服装色彩设计 主讲:施捷 第一节 服装色彩的特性 一、社会文化象征性 服装色彩在不同的时代和历史演变过程中，强烈地反映着时代文明特征和社会审美风貌。 二、实用机能性 指在服装色彩设计中体现方便、实用的特点。 三、以人为设计根本 服装色彩的最终目的是为了美化或保护人体。 四、综合协调性 服装与人、与社会环境、与自然环境要相互协调。 第二节 服装常用色 一、服装常用色的形成及其特点 常用色是符合人们普遍接受的审美标准的色彩，并在特定的范围内被长期使用着。 常用色大都具有较强的色彩调和能力，纯度低、色感沉稳，容易与其他颜色取得协调，是易于搭配的色彩。 常用色具有区域性特征。 常用色也不是绝对不变的。 二、服装常用色的应用特征 在不同服装品类中，常用色的采用种类和采用率有很大的差异，服装的品类不同、用途不同，常用色也会有所不同。 季节的变化也会影响服装常用色。不同的季节，人们在不同的服装中采用常用色的种类与数量都有差异。 常用色也具有流行性特征，所以每一个季节常用色的色调都会产生微妙的变化。 常用色也可以成为流行色。 服装常用色 三、服装常用色的市场价值 从服装市场的角度看，服装常用色由两部分组成，一部分是某一品牌常用色，另一部分常用色是经常被众多品牌使用的色彩。 常用色也是服装中的基本色，因为受流行的影响较少、适用面广，所以一般是被作为销售量的基础保障色，一般情况下，服装企业对常用色商品都会比较重视，常用色产品市场投放量也比流行色产品大 。 流行色的商品可以在短期内迅速、大量地销售，但流行一过就会销售锐减，许多企业积压的往往是曾经热销的流行色彩产品。 第三节 服装色彩的常见组合方式 一、单种色彩的应用 单种色彩应用是色彩设计中最为简单的配色设计。 单种色彩搭配时相同明度相同纯度的搭配高雅大方。 单种色彩搭配通过明度和纯度变化形成色彩反差。 单种色彩搭配，面料的肌理效果使得色调不再单一。 单种色彩搭配可搭配较少其他色彩作为点缀，既统一又生动。 单种色彩搭配可通过使用不同面料丰富视觉效果。 二、无彩色系的组合 无彩色系组合指的是黑、白、灰色系的组合搭配，无彩色系是永远时尚的色彩，是永远的流行色，服装中使用无彩色系组合显得比较干净、利落，同时又比较前卫、时髦。 单纯的白色系、黑色系或灰色系最为纯净利落、休闲时尚。 黑白色大块面组合搭配明朗时尚 黑白色通过分割或交叉丰富视觉 黑白色互为图底动感较强 欧普艺术图案在服装上运用增加服装的艺术性和设计感 三、多种色彩的组合 （一）类似色组合 在色相环上，以一种色彩作为参考色，将与其左右相邻60度以内的色彩称为类似色，根据相邻