大学生组织与协调行为培养.pptxVIP

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  • 2016-12-15 发布于北京
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大学生组织与协调行为培养 演讲: 制作: 查找资料:【课程目的】1、了解组织与协调行为的相关概念2、了解组织与协调行为的功能与作用3、了解组织与协调行为的构成要素及理想状况4、了解大学生组织与协调行为的提升机理与方法5、了解大学生组织与协调行为的培养方案6、了解大学生组织与协调行为的测评标准组织与协调行为的相关概念(一)何谓“组织”:(二)何谓“协调”:(三)组织行为与协调行为的关系:(四)何谓“组织与协调行为”:1、组织的定义:“组织”一词,中文渊源是指“经纬相交、织作布帛”,后延伸为安排、整顿等意思,对应的英语单词是“arrange、organize”等。作为动词,组织是指按照一定的目的、任务和形式加以编制,使事物安排有系统或构成整体。2、组织行为的内涵:组织行为是在科学分析组织资源和相关信息的基础上,合理制定组织活动计划,以达到开展特定的行动、实现最终目标的行为。 back1、协调的定义:“协调”一词的中文渊源是指音乐演奏的和谐一致,是个体的演奏者相互调和,达到乐队整体最好演奏效果的一种境界。在英语中,协调一词可以对应“coordinate、harmonize”等单词,表示“达到等同、平等及和谐”的意思。“协调”一词在生理学、心理学和工程学中有所应用,但应用最普遍的是其在管理学上的意义,是指组织中的个人采取一定的措施和方法,使其所在的组织其他个体和各部门调和一致,相互配合

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