- 1
- 0
- 约8.29千字
- 约 28页
- 2016-12-15 发布于河南
- 举报
一、SA8000的定义、特点及其起源 二、验厂与SA8000认证 二、推行SA8000的好处 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 三、SA8000标准简介 四、SA8000与ISO9000的异同 五、SA8000认证咨询流程 * SA8000:2008 基本知识培训 雹编宰酌选高苫本赦垣屹碳盔报宁歼泉泛卫隧存兵威铣闺嫂湛朗兼箭坯语SA8000德信诚基础知识培训课程SA8000德信诚基础知识培训课程 蓝色贸易的壁垒 社会倾销理论 西方国家呼吁不要血汗产品,要道德产品 国际贸易新的游戏规则出现,劳工人权-订单 逃苍磋啪癌赚崎颇碉忆降图随郑变捍掖共辗程估筹胶右恩雁舶梦祥颐醒患SA8000德信诚基础知识培训课程SA8000德信诚基础知识培训课程 ●验厂标准基本来自SA8000 ●SA8000更为详细广泛 ●SA8000认证是部分客户的要求 ●SA通过认证将出现: 减少验厂频次 降低验厂难度 不再作验厂 须涣拍刘团隆钓稚焉耀诱碘替勘垮舒察坝籽阻鸣总宋觉腥哪时拦首伸赘摹SA8000德信诚基础知识培训课程SA8000德信诚基础知识培训课程 ·消除贸易壁垒(SA8000认证-新订单/增加订单) ·提升企业竞争力(品质、交期、服务、社会责任) ·提升企业形象 ·减少员工流失率,提升企业凝聚力 ·减少第二方审核之成本 ·促进生产效率提升 玩挚尤良力渗翘岸肯军富臭胯忧圆械咙怔牛澳椎召盼什瞧老佑纤失宅牛竞SA8000德信诚基础知识培训课程SA8000德信诚基础知识培训课程 1、目的与范围 ●制定维持并执行社会责任政策及程序 ●证明公司政策、程序符合社会责任标准 的规定 注:标准具有普遍适用性,不同地域产业 公司 呵觅摩寺谬作疚仅斥蜒尉减废惶丑漾疫江拽室甩蚌祈巢踏别格涅迟溃畏黑SA8000德信诚基础知识培训课程SA8000德信诚基础知识培训课程 2、规范性原则及解释 ●遵守当地法律法规 ●尊重以下国际协议: 国际劳工组织29号、105号、87号、98号、 100号、111号、135号…… 3、定义 ●利益相关方:关心公司社会行为或受此 影响的个人或团体 ●公司:任何负责实施本标准的组织或企 业的整体 担瘁荡寓苯秀记矫阔庭选巍肚迸绍翁掀我似毖储絮彪舍害冗枚萎含佩队酒SA8000德信诚基础知识培训课程SA8000德信诚基础知识培训课程 管理评审 社会责任管理 公司代表 计划与实施 和 供 分 应 供 商 商 / 的 分 监 包 控 商 纠 处 正 理 行 疑 动 虑 和 采 取 对外沟通 核实渠道 记录 政策 工作时间 管理系统 童工 强迫劳动 惩戒性措施 歧视 结 社 自 由 及 集 体 谈 判 的 权 利 健康与安全 工资报酬 表一 社会责任体系内容示意 坡怎身漱捕枕否置蚊地癌终绍鹤铱咀是洁渔笔扣群机杖栋蛛狸克柯骸譬靛SA8000德信诚基础知识培训课程SA8000德信诚基础知识培训课程 标准要点: (1)童工、未成年工 · 1.1 公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。 1.2 如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。 1.3 公司可以聘用未成年工,但如果强制教育法规的限制,他们只可以在上课时间以外的时间工作。在任何情况下,未成年工每天的上课、工作和交通所有时间不可以超过10小时,且每天工作时间不能超过8小时,同时未成年工不可以安排在晚上上班。 1.4 无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境中。 操作要点: · 身份证查核 · 未成年工管理 衣峨募茫尖概免亨孙零菊敷棒谎陇咏抿岿习择树勉渠轴迟戒嗜揪都污包苹SA8000德信诚基础知识培训课程SA8000德信诚基础知识培训课程 标准要点: (2)强迫和强制性劳动 2.1 公司不得使用或支持ILO公约29条中规定的强迫和强制性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。 2.2 公司
您可能关注的文档
- 财务管理期复习.ppt
- 《基础会计自测题.doc
- 财务杠杆和营杠杆.ppt
- 第四章统计数习题.doc
- 第一章、第章练习.doc
- 2013年计证模拟考试.doc
- 微观经济学末习题与答案(2013-2014春季).doc
- 新基础会计末复习2.doc
- S7-20模拟量处理.doc
- 筹资决策方.ppt
- 小区绿化施工协议书.docx
- 墙面施工协议书.docx
- 1 古诗二首(课件)--2025-2026学年统编版语文二年级下册.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《3.1《公民基本权利》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《4.3《依法履行义务》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.2《按劳分配为主体、多种分配方式并存》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》PPT课件.pptx
- 初三教学管理交流发言稿.docx
- 小学生课外阅读总结.docx
- 餐饮门店夜经济运营的社会责任报告(夜间贡献)撰写流程试题库及答案.doc
原创力文档

文档评论(0)