《苏州医工所招聘研究部门人员的职责》.docVIP

关于招聘苏州医工所研究部门 正副职及科研人员的通知 全体科研人员： 为加快促进苏州医工所筹建工作的有效开展，所务会议研究决定，在本所科研人员中招聘苏州医工所研究部门正副职及科研人员。现将招聘事宜通知如下： 招聘部门、岗位及专业要求 招聘部门 招聘岗位 专业要求 主任 副主任 研究员、副研究员 医用激光室 1 1 若干名 具有从事光学、机械、软件方面的研究工作经历,光学专业优先 医用光谱室 1 1 若干名 具有从事光学、机械、软件方面的研究工作经历，光学专业优先 医学影像室 -------- 1 若干名 具有从事光学、机械、软件方 面的研究工作经历，计算机专业优先 生化试剂室 1 1 若干名 具有从事物理或化学方面的研究工作经历，化学方面的专业优先 精密机械室 -------- -------- 若干名 具有从事光学、机械方面的研 究工作经历，机械专业优先 医用微纳室 -------- -------- 若干名 具有从事光学、机械、电子方面的研究工作经历，微光机电系统专业优先 二. 招聘条件及有关待遇 (一)招聘条件 1.在长春地区工作的本所事业编制职工，具有5年以上在所科研工作经历； 2.具有副研究员及其以上国家专业技术职务。 (二)有关待遇 1.各项工资及福利待遇与长春光机所所部人员相同； 2.招聘上岗人员按所聘岗位发放相应住房补贴，发放标准为原2009年住房补贴标准的2倍；若夫妻双方都被招聘上岗，则按双方所聘最高岗位发放住房补贴。 三、招聘程序 1.采取本人自愿报名方式，并填写《竞聘苏州医工所岗位申请表》，提交到人事处。 2.人事处负责受理各岗位的竞聘申请，并进行资格审查。 3.研究部门正副职经所务会议讨论确定拟聘任人选，并按中科院研究所中层干部选拔聘用的有关规定履行相应程序。 4.科研人员经所务会议讨论通过直接确定聘任人选。 四、时间安排 报名截止时间为2011年3月10日15时。 五、招聘岗位所在部门主要研究方向介绍 1.医用激光室 （1）医用激光器技术 （2）激光生物效应机理研究 （3）以激光作为激发光源和信息载体的显微成像技术 （4）激光治疗仪器技术 （5）激光诊断仪器技术 （6）激光光动力治疗技术 2. 医用光谱室 （1）医用光谱分析技术 （2）电化学分析技术 （3）即时检测技术（POCT） （4）生化分析技术 （5）免疫分析技术 （6）微生物检测技术 3. 医学影像室 （1）核医学影像技术 （2）超声成像技术 （3）X射线机技术 （4）计算机断层技术 （5）磁共振技术 （6）用于精确治疗的影像引导技术 （7）医学影像处理与分析技术 4. 生化试剂室 （1）分子诊断试剂研究 （2）体外诊断试剂研究 5. 精密机械室 （1）精密机械与精密仪器的设计、加工、检测、装调技术 （2）生物力学与医疗器械研制 （3）医疗检测与辅助仪器研制 （4）精密机床设计与制造技术 6. 医用微纳室 （1）纳米加工和表面微制作技术 （2）新型微纳生物传感及床前生物化学检验系统及其相关技术 六、相关说明 1．《竞聘苏州医工所岗位申请表》请到所网站“通知公告栏”下载或到人事处领取。 2．以上招聘事宜由人事处负责解释。 联系人：张光曦 电话人 事 处 二○一一年二月二十八日 附表1 竞聘苏州医工所岗位申请表 姓 名 性别 政治 面貌 出生年月 毕业学校 学历/学位 毕业时间 所在部门 国家专业技术职务 联系电话 竞聘部门 □ 医用激光室 □ 医用光谱室 □ 医学影像室 □ 生化试剂室 □ 精密机械室 □ 医用微纳室 竞聘岗位 □主任 □副主任 □科研人员 擅长业务 工作简历及主要业绩： 竞聘岗位认识与自我评价： 本人签字： 人事处审核意见： 审核人签字： 年 月 日 their own conditions to develop the correct road, the maximum to avoid investment risk, gain profit.(three) vigorously promote the brand. To establish brand awareness, awareness of the use of brand, brand value, brand acquisition performance, enhance the competitive streng