2017 员工福利保险发展趋势解读.ppt

员工福利保险 发展趋势解读 Elvis Zhang 2016-11 世界上有许多其他国家的商业健康保险都主要为团体职工和其家属成员提供医疗保障。团体健康保险未来的发展空间巨大，且由于其风险管控较为容易，应是我国保险业下一步发展商业健康保险的重点。保险公司应抢抓基本医疗保险全面铺开和员工福利市场迅速兴起的时机，大力发展团体健康险，做大做强健康保险业务。 我国团体保险发展经历了三个阶段： 第一阶段，团体保险主导市场的发展阶段（恢复保险业务到1991年） 第二阶段，团体保险的衰落阶段（1992――2001年） 第三阶段，团体保险寻求新生的阶段（2002年至今） 11月23日，中国保险行业协会发布的《2016年中国职工福利保障指数报告》（下称《报告》）显示，超八成职工认为商业保险对自己就业上有重要影响。 ?超八成职工就业福利看重商业保险！ 《报告》显示，有高达80.3%的职工认为商业补充保险对于自己的就业选择有着“非常重要”或“重要”的影响，而认为“不重要”和“非常不重要”的职工仅为2.4%，几乎可以忽略不计。但是，与职工对商业补充保险的高预期相比，商业补充保险覆盖范围指数最低，（企业）商业补充保险覆盖范围和（职工）商业补充保险覆盖范围的指数值分别为61.3和52.3。 　　 加快商业补充保险覆盖范围已经成为提升职工福利保障水平的重要途径之一。而早在保险业提出“新国十条”时，也曾