《薪资管理信息系统的设计与实现毕业论文》.doc

毕 业 设 计 [论 文] 题 目： 薪资管理信息系统的设计与实现 学 院： 计算机科学与工程 专 业： 信息管理与信息系统 姓 名： 王庭杰 学 号： 083411237 指导老师： 杨盛苑 完成时间： 2015年05月25日  摘要 本文介绍了利用ASP．NET和ADO．NET技术开发教师绩效工资管理系统设计的方法，同时实现了高校教师业绩的电子化存储与动态管理，使得对高校教师业绩的管理提高了效率．文章对系统的开发原理、系统的功能特点和设计方案进行了重点分析ASP.NET是微软公司最新推出的一种统一Web开发平台，与最新的数据访问技术ADO.NET一起可构建出强大、安全和可靠的企业级Web应用程序。ASP.NET的语法在很大程度上与ASP兼容，同时它还提供一种新的编程模型和结构，用于生成更安全、可伸缩和稳定的应用程序。,详尽论述了需求分析、系统分析、概要设计、详细设计、以及测试与调试的整个开发过程，总结了开发过程中的经验及本系统今后的改进方向。 本系统采用Microsoft Visual Studio 2005集成开发换进行开发，所使用的技术是ASP.NET技术，整个系统是一个B/S架构的系统，我们利用SQL2005数据库管理工具来存储网站中的数据信息。 关键词：ASP.NET ，c#，教师绩效工资管理， 数据库 Abstract This paper describes the use of ASP. NET and ADO. NET technology development method teacher merit pay management system design , while achieving the performance of university teachers is stored electronically and dynamic management, making the management of the university teachers performance improves efficiency . Articles on the development of the principle of the system, and the design features were the focus of the analysis system . ASP.NET is Microsofts latest release of a unified Web development platform, with the latest ADO.NET data access technologies together to build a strong , secure, and reliable enterprise -class Web applications. ASP.NET is largely syntax compatible with ASP , but it also provides a new programming model and structure for generating more secure , scalable , and stable applications . The system follows the development of software engineering rules . This article describes the teachers pay for performance management system design development process , a detailed discussion of the needs analysis, system analysis, outline design, detailed design, and testing and commissioning of th