《藻渡煤矿四个标准; 管理制度及职责》.doc

綦江区藻渡煤矿有限公司 管理人员职责标准 矿工行为标准 矿工操作标准 采掘头面质量标准 汇 编（修改版） 藻渡煤矿有限公司 2016年1月4日 目 录 藻渡煤矿带、跟、值班管理人员职责标准 3 （一）值班管理人员职责标准 3 （二）跟班管理人员职责标准 4 （三）带班管理人员工作责职标准 5 藻渡煤矿矿工行为标准 6 藻渡煤矿井下员工操作标准 7 (一) K3煤层采掘面职工操作标准 7 （二）K2煤层采掘面职工操作标准 8 （三）K1煤层采掘面职工操作标准 9 （三）采煤回柱工操作标准 10 （四）掘进打眼工操作标准 10 （五）耙装机司机操作标准 11 （六）掘进锚杆（锚索）支护工 11 （七）井下电工操作标准 12 （八）井下钳工操作标准 12 （九）刮板输送机司机操作标准 13 （十）蓄电瓶机车司机及跟车工操作标准 13 （十一）主排水泵司机操作标准 14 （十二）小绞车司机操作标准 15 （十三）信号把钩工操作标准 15 （十四）主提升司机操作标准 16 （十五）通风工操作标准 17 （十六）钻探工操作标准 17 （十七）爆破工操作标准 18 （十八）瓦斯检查工操作标准 19 （十九）安全监测工操作标准 20 （二十）防突工操作标准 20 （二十一）抽采工操作标准 21 （二十二）通风设施工操作标准 21 藻渡煤矿采掘头面质量标准 22 （一）采煤工作面质量标准 22 （二）掘进工作面质量标准 23 （三）采掘工作面工程质量验收标准 24 （四）井下作业环境文明生产标准 26 藻渡煤矿带、跟、值班管理人员职责标准 （一）值班管理人员职责标准 1.严格按照“五步工作法”排班流程组织召开班前安全会，排查员工的岗前状态，严禁“十种人”参加排班入井。 2.布置当班的安全生产任务，合理组织劳动力和特殊工种人员的搭配，强调当班安全管控重点和操作要求，并对排班过程作录音留存。 3.完善值班记录台账和交接班记录，全面检查班组的各类记录台帐、记录填写完善。履行入井前员工联保互保自保签字承诺和安全宣誓。 4.确保井上、井下信息互通，准确收集和掌握安全生产的动态状况，及时协调和组织人力、物力处置安全生产过程中发生的事故、隐患和突发事件。 5.提前协调当班生产所需的工具、材料，做好后勤保障。认真听取和处置员工反映的正当问题，协调解决班组或个人之间的矛盾，及时掌握员工安全思想动态。 6.及时贯彻和传达因生产条件变化、施工工艺改变或作业区域调整的专项规程措施和上级特殊要求。 7.值班期间做好上传下达工作，保证安全生产的各项信息畅通，并完善交接班的移交工作。 8.安排和督促完成领导交办的其他工作。 （二）跟班管理人员职责标准 1.按时全过程参加班前安全会，协助排查员工的岗前状态，认真了解上班的交班情况。 2.履行排班记录和联保互保协议的签字手续，组织当班员工联保互保小组的划分和安全自保互保的承诺签字。 3.接受工作任务后，参与或组织当班生产任务的分配，合理配备劳动力和特殊岗位人员，并布置当班安全管控重点和提醒操作注意事项。 4.督促员工带齐当班安全生产所需工具、材料，佩戴齐全劳动保护用品和煤矿安全装备入井，组织保质保量完成当班工作计划。 5.在规定时间（两小时）内，对本队区域的工作面进行现场的工作落实，隐患排查、隐患整改、督查班组的安全确认。再次到本区域的工作面进行巡视、蹲守、督查和安全质量标准化验收。 6.负责开工前对作业地点的操作环境、机电设备、通风安全设施、防突（防治水）等进行安全确认，整改完成后如实填写安全确认牌板，并向调度室汇报经允许后方能组织开工。 7.作业过程中必须严格执行安全巡查制度，监控重点环节和工序，督促规程措施在现场的落实，制止现场违规操作行为，处置生产过程中的各类事故、隐患和其它突发问题，并向调度室履行班中安全生产状况的动态汇报。 8.负责完工后的工程质量验收，搞好现场文明生产，向调度室履行收工汇报，出班后填写当班安全隐患排查整改记录台账。 9.督促完成上级领导和值班管理人员安排的其他工作。 10.保证本区域、采面的工业卫生和文明生产。 （三）带班管理人员工作责职标准 1.带班领导必须严格执行带班下井的规定，与职工同下同上，不准迟下早上，尽责履职。 2.下井前先到调度室报到，接受工作任务和安排。 3.入井后，到井下交接班室与上一班的带班人员进行交接班，并了解清楚上一班存在的隐患和处置结果。严格执行交接班制度。 4.带班下井要明确任务，落实责任，结合当班工作任务，要求。向入井的职能部门管理，区队带班人员进行排班，把工作任务落实到责任人，由区队带班队长负责完成。 5.入井带班要盯住本班的重点生产环节、重点区域、重点工序，及时发现隐患并监督落实整改。 6.对井下采掘作业地