《行政管哩毕业论文》.doc

目 录 摘 要……………………………………………………………………………3 关键词…………………………………………………………………………3 1.绪论…………………………………………………………………………5 2、实施大学生村官制度的意义……………………………………………5 2、1充实了农村基层干部队伍……………………………………………5 2、2引进了新的知识和管理理念…………………………………………6 2、3缓解了就业压力………………………………………………………7 3、当前大学生村官现状……………………………………………………7 3、1待遇标准偏低…………………………………………………………7 3、2身份认同尴尬…………………………………………………………8 3、3工作开展艰难…………………………………………………………8 4、存在的问题………………………………………………………………9 4、1工作动机不正确………………………………………………………9 4、2缺乏农村工作经验……………………………………………………10 4、3面临信任危机…………………………………………………………10 5、进一步做好大学生村官管理的对策……………………………………11 5、1完善选聘任用机制……………………………………………………11 5、2健全培训帮扶机制……………………………………………………11 5、3孕育教育激励机制……………………………………………………12 ? ? ? ? ? ? 大学生村官现状调查与管理对策 摘 要： 大学生村官已经成为当前社会主义新农村建设浪潮中的一个亮点，他们缓解了大学生就业压力，统筹平衡了城乡发展，充实了农村人才队伍，为解决好农业、农村、农民问题等事关全面建设小康社会大局方面做出了自己的贡献。但同时这个群体在工作、生活、成长等方面也存在着一些问题，本文旨在通过对（西部农村）大学生村官调查了解，理性分析存在的问题和不足，提出解决问题的方案，为当前推行的大学生村官政策改革提供参考和建议。 关键词 ：大学生村官、现状调查、管理对策 Survey of college students village officer and management countermeasures Abstract： College students village officer has become a bright spot in the current wave of new rural construction of socialism, they ease the employment pressure of college students, integrated and balanced urban and rural development to enrich rural talent, to solve the problems of agriculture, countryside and peasants related to building a well-off society has made its own contribution to the overall situation. But at the same time the groups in terms of work, life, growth also has some problems, this article through (in Western rural areas) village official survey of college students, rational analysis on the existing problems and deficiencies, proposed programme to solve the problem, for current college students village officer policy reforms to provide references and recommendations. Key words： College students village officer Survey Management countermeasures 绪论 所谓的大学生“村官”，就是指通过一定的方式遴选出来进入农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有专科以上学历的应届毕业生【1】，这是贯彻