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求职材料的准备(就业指导课) 朱启平 2014年6月 联系电话 Q Q：1156552939 求职材料的准备 (一)求职信的撰写 (二)简历的撰写 (三)求职信与简历区别 （一）求职信的撰写 1、撰写求职信的准备 （1）招聘单位的用人意图 （2）撰写求职信的目的 （3）自己的优势所在 （4）申请求职的理由 （1）招聘单位的用人意图 了解招聘单位要招什么人？ 有什么样的知识、学历、技能、经历等要求。 （2）撰写求职信的目的 本人希望应聘那一个职位。 （3）自己的优势所在 要结合招聘要求谈自己的优点、长处，可将自己的经历、成绩等事实来说明自己所具备的优势。 表决心。如果自己能入职，可以为单位带来什么好处等。 （4）申请求职的理由 自己为什么要求到单位应聘的理由； 自己对单位了解了多少； 自己对单位产品、服务、企业文化、宗旨与自己的成长背景、价值观认同等。 （二）简历的撰写 人力资源经理如何开始招聘工作？ 1、简历的基本模式 （1）基本信息： （这部分一般都是姓名、性别、专业、毕业学校、所学专业、联系方式等，最好放靓照 。） （2）求职意向： （应聘职位与专业、资历、能力、特长爱好） （求职意向一定要有针对性，目标要明确，志向要坚定，当然，你可以写几份不同的简历，比如有的是希望从事IT的、有的是希望从事生产管理的、有的是希望从事市场营销的，这完全可以