安全一保卫工作考核办法.docVIP

项 目 （分数） 考核内容 计分标准 主要目标 1，无治安刑事案件。2，无重大责任火灾事故。3，无重伤以上的职工伤亡事故。4，无重大生产责任事故。5，无重大交通责任事故。 有一项未达标，视为安全管理未达标扣100分 安全管理 与基础工 作 30分 1、落实安全责任制，目标明确，任务明确，责任到人。 2、建立治安，防火，安全生产，综合治理，联防，应急等组织并有计划地开展工作,活动记录要详实。 3、每季度进行一次安全教育和法制教育，记录要详实。 4、安全检查每月不少于二次，安全隐患未整改的，必须有防护措施和应急预案。 5、完善各种突发事件应急处置预案，预案演练每年不少于一次。 6、与承租单位要签订安全管理协议，明确安全责任。 有一项未达标扣5分 内部治安 10分 1、认真落实《国家储备仓库安全保卫办法》和《内保条例》。 2、认真执行门卫各项管理制度。 3、做好出入库车辆，物资，人员的检查，登记工作。 4、文明用语，文明服务。 有一项未达标扣2.5分 防火安全 30分 认真贯彻落实《消防法》和《仓库防火安全管理规则》。 落实防火分区和防火责任人，防火措施得力。 灭火器摆放符合要求，及时检查，及时更换。 库房周围及作业区域内禁止烟火。 库内及作业区域内用电做到人走断电。 家电库房禁止外来车辆进入库房内作业。 有一项未达标扣5分