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河北省高校专职辅导员行政职级晋升 暂行办法 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 实施目的 辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。为进一步加强辅导员队伍建设，促进人才培养目标的实现，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和我省《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的实施意见》精神，结合我省高校实际，特制定本暂行办法。 第二条 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央和省委关于加强和改进大学生思想政治教育的有关文件精神，把辅导员队伍建设列入我省高校党政管理干部队伍建设的总体规划，不断提高辅导员队伍整体素质，优化队伍结构，为加强和改进大学生思想政治教育，全面推进素质教育提供有力保障。 第三条 岗位设置 辅导员管理岗位实行职级制，设立副科级辅导员、正科级辅导员、副处级辅导员、正处级辅导员。 第四条 岗位待遇 辅导员岗位职级与学校其他岗位职级同等待遇。 第五条 晋升原则 （一）突出政治工作实绩；（二）注重科研能力；（三）强调从事学生工作基本年限。政治强具坚定正确的政治立场，能够时刻与党中央保持一致业务精具扎实深厚的业务素养，能够不断