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- 2016-12-15 发布于贵州
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浅谈如何做好工会职工生活保障工作
十八大报告中提出,“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。”“深化企事业和机关事业单位工资制度改革,推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得。”“强化企事业单位、人民团体在社会管理和服务中的职责,引导社会组织健康有序发展,充分发挥群众参与社会管理的基础作用。”“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。”这四单位话,与工会工作紧密相连,体现了工会这个最大的人民团体作为国家政权重要社会支柱的地位和作用,赋予工会在国家政治生活、社会管理、保障民生和维护群众合法权益中的重要职责,为工会工作指明了方向。近年来,工会在促进单位发展、提高职工素质、维护职工合法权益、提高职工福利待遇、提升职工文体活动等发面发挥了重要作用。而关心和改善职工生活,一直是工会工作的重要内容之一。随着时代的发展,工会职工生活保障工作的具体内容也紧紧围绕职工最现实、最直接、最关心的利益问题在不断发展和创新。现结合我在基层工会的工作实践,谈一谈如何做好工会职工生活保障工作。
做好困难职工帮扶工作
工会职工生活保障工作,以困难职工为重点。深入一线调查,了解情况,进一步分析原因,建立健全档案,落实帮扶。按照习近平总书记的要求,不断健全送温暖机制,推动工会帮扶工作实现
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