2009年石狮市镇(街道)总工会规范建设达标竞赛考核评分.docVIP

附件一 2009年石狮市镇（街道）总工会规范建设达标竞赛考核评分细则 受检单位：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　　月　　日 序号 考核内容及评分办法 标准分 考评分 备注 1 组建工会和发展会员：完成组建工会和发展会员任务得15分。未完成的，每少组建1家扣0.5分，少发展30名会员扣0.5分。超额完成3家加0.5分。统计数字截止为2009年10月31日。 15分 2 　　基层工会规范建设：①完成工会“亮点”培育任务数得13分。每少一家村（社区）或非公企业工会“亮点”扣3分；②未完成工会女职工委员会“亮点”培育任务数的，每少一家扣0.5分。 13分 3 　　职工医疗互助活动：每完成一个百分点得0.1分，每超额完成一个百分点得0.1分。 10分 4 区域内企业积极开展平等协商、推进合同制度：①有平等协商5分；②签订集体合同5分（集体合同签订率达80%以上得5分，60%－80%得4分，40%－60%得3分， 40%以下得1分。集体合同签订率按各镇（街道）上报签订企业数除以各镇（街道）现有企业工会数计算）；③签订劳动合同3分，发现1家未签订扣2分（抽查2－3家企业）。 13分 5 工会宣传工作：①完成工会主要报刊、杂志征订任务得5分，每少1份扣0.1分；②及时准确提供工会信