薛 甫 伦 同 志.docVIP

薛甫伦同志 在2010年全市教育工作会议上的讲话 （2010年2月1日） 同志们： 今天，市政府召开全市教育工作会议，主要目的是动员全市教育系统广大干部职工抢抓机遇，开拓创新，推动教育工作再上新台阶。其松同志总结工作；市教育局与各县区教育局签订了目标责任状，相关单位做了很好交流发言；会议还表彰了过去一年教育工作成绩突出的先进集体。在此，我代表市政府向受表彰的单位表示热烈的祝贺！“12511”工程和学历提升工程，优质教育资源，认真落实财政预算内教育投入三增长一提高要求，城乡小学和初中的生均公用经费分别达到350元和550元义务教育学校教师绩效工资这些成绩的取得，各级党委、政府高度重视社会各界广大教育工作者借此机会，我代表市政府向全市教育系统广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们清醒看到，义务教育均衡发展需要进一步进一步教育经费保障机制进一步完善我们一定要认清形势，戒骄戒躁，，把工作做得更实更细，巩固发展已有的好形势，努力。根据省，我省将在2010年基本实现教育现代化，到2012年全省要有85%的县（市、区）实现教育现代化。对照教育现代化16主要指标，各县区大多数指标基本达标，少数指标通过努力可望提前实现，个别指标。目前，教育现代化创建工作已进入攻坚阶段，精细化管理、精致化教学、精品化办学提升教质量培养和动员更多的职教学生在宿迁就业创业建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍采取有力措施，%以上，高、中等职校“双师型”教师比例今年分别达到50%、65%以上。要健全城乡教师交流机制，实行公办城镇中小学教师到乡村任教服务期制度，优秀骨干教师定期、轮流到薄弱学校示教、挂职，建立合理的城乡教师流动制度。二是强化师德师风教育。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，深入开展“师德生规”学教活动，强化教师的责任意识和争先创优意识，着力培养广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚精神。坚持师德考核与业务考核并重，把师德考核结果作为教师聘用、评优评先、绩效工资发放的重要依据，逐步建立多方位、多层次、多途径的考评制度跨越教育迎评促建初中毕业生升学率达到%以上，苏北五市第一以建网、建库、建队伍为核心工作，，加快教育信息化建设各县区要摆在优先发展的战略地位，市、县区政府教育督导室要加强对教育工作督导和考评，各地要多渠道筹集教育资金和支持教育改革发展，认真落实省、市有关政策规定，。氛围的总体思路已经确定，任务已经明确，关键是要抓好落实乘势而上， to the application of amounts in excess of 500,000 yuan, account managers should refer to the measurement limit estimates demand for working capital loans, and the repayment ability of the borrower to determine the loan amount. Article 23rd account manager to the application of amounts in excess of 500,000 yuan, account managers should refer to the measurement limit estimates demand for working capital loans, and the repayment ability of the borrower to determine the loan amount. Article 23rd account manager1 to the application of amounts in excess of 500,000 yuan, account managers should refer to the measurement limit estimates demand for working capital loans, and the repayment ability of the borrower to determine the loan amount. Article 23rd account manager