富士康危机初现 核心事业群三换个经理人.docxVIP

富士康全面危局已显现 核心事业群三换经理人2013年03月30日 01:26 中国经营报　主营苹果业务的数位产品事业群三个月之内三换经理人，人事动荡不断。　王永强　一边是子公司富士康国际控股有限公司(2038.HK，下称FIH)最大的年度亏损纪录，一边是集团公司前两个月运营开局不力，鸿海精密工业股份有限公司(2317.TW，内地称之为“富士康”)董事长兼总裁郭台铭如何扭转窘境，越发引人注目。　《中国经营报》记者独家获得的消息显示，鸿海核心事业群之一iDPBG(数位产品事业群，专为苹果产品代工的事业群)原总经理钟依华去年底已“长期休假”，继任者钟成裕也在短期内蹊跷地再次被替换。2013年3月27日起，陈辉龙已开始掌舵鸿海旗下这一最赚钱的事业群。　三个月之内，三次更换部门经理人，iDPBG频繁人事变动背后，既体现了鸿海核心业务增加乏力，又体现了郭台铭经营架构调整之难。　人事变动乱了方寸　陈辉龙是鸿海内部核心高管中资历较浅且其任职履历欠缺生产线管理经验。　钟依华“长期休假”的消息让业界震惊。　公开资料显示，钟依华此前为郭台铭“钦点”的十二名核心高管“接班人”之一。2009年下半年，iDPBG原主管蒋浩良因苹果样机丢失事件被调离后，钟依华及时补缺。2010年2月的鸿海尾牙上，郭台铭还带领钟依华、程天纵等九大事业群总经理一起击鼓，展现气势。　不出意外，钟依华的“长期休假”将是继程天纵离职后鸿