盐湖区二〇一一年公开招聘中小学预岗教师实 施 方 案.docVIP

运城市盐湖区二〇一一年公开招聘 中小学预岗教师实施方案 为加强和充实全区农村学校和高中学校师资力量,建设教育强区，经区政府研究，决定面向社会公开招聘80名中小学预岗教师。根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及参照公务员招录办法，制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大报告精神和科学发展观重要思想为指导，按照山西省《义务教育法》实施办法及2011年全省教育工作会议精神，消除我区临时代课教师，把最优秀的人才充实到中小学教师队伍中，为全区教育事业持续快速发展提供强有力的人才保障。 二、工作原则 公开、公平、竞争、择优。 三、岗位计划 岗位计划总额80名，其中高中阶段31名，初中阶段19名，小学阶段20名，幼儿阶段10名。具体岗位计划见附表。 四、有关管理办法 此次招聘的教师按照运盐政办发[2010]64号文件精神，继续统称“中小学预岗教师”，预岗期间的待遇、管理、考核办法按2010年有关预岗教师文件精神执行。在考核和正式录用上，今年招聘的预岗教师将全部纳入2010年招聘的待正式录用的预岗教师之中，考核时以各中心校、区直校（园）为单位统一排序，正式录用基数按2010年招聘的预岗教师实数（即364名）计算，在正式录用时，预岗经历以满一年为起点,多一年照顾一分，考核时，按照顾分值的二分之一分别计入每学年的两次阶段性考核中。 五、招聘范围及对象 1、盐湖区户籍，2000年以后（不含2000年）全日制中专以上毕业生（中专学历只限幼儿师范类专业）。 2、非盐湖区户籍，2000年以后（不含2000年）全日制本科以上毕业生。 六、报考条件 1、坚持党的四项基本原则，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，忠诚党的教育事业。 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，自愿到边远农村和山区工作。 3、身体健康，具备从事教学工作身体条件，符合山西省教师资格申请人员体检标准。 4、年龄：截止 2011年12月31日，年龄在35周岁（含35周岁）以下。 5、学历及专业： ①报考初、高中教师： 学历要求：全日制普通高校本科以上（含本科）学历。 专业要求：硕士研究生及“211工程”院校毕业生要求所学专业与报考学科基本一致，其它院校毕业生要求专业对口（若专业不对口，有相应学段学科的教师资格证可视为专业对口）。 ②报考农村小学教师： 学历要求：全日制普通高校专科以上（含专科）学历。 专业要求：本科以上学历专业不做要求，专科学历要求专业对口（若专业不对口，有相应学段学科的教师资格证可视为专业对口）。 ③报考幼儿教师： 全日制中等学校幼儿师范专业毕业生及专科以上（含专科）学前教育专业毕业生。 七、招聘工作分工 本次预岗教师招聘工作在区政府招聘工作领导组的统一领导下，由区人社局、区教育局、区编办、区财政局、区物价局、区监察局共同组织实施。 1、区人社局负责公布招聘信息，组织报名与资格审查，发放准考证及公布成绩，核定审批预岗教师工资、保险，负责办理正式录用教师的人事手续，参与其它各项招聘工作。 2、区教育局负责起草招聘方案、拟定岗位计划、制定预岗教师考核办法，参与报名及资格审查工作，负责命题、考试、阅卷、成绩统计，负责预岗教师的定岗及岗前培训工作。 3、区编办负责核定预岗计划，办理正式录用人员的入编手续，参与其它各项招聘工作。 4、区财政局负责工资及办理各项保险的经费落实，参与其它各项招聘工作。 5、区物价局负责办理收费许可等手续，参与其它各项招聘工作。 6、区监察局参与招聘工作的全程，对整个招聘工作进行监督检查，确保公平、公正。 7、预岗教师的考核、转正录用及不合格人员的淘汰工作，由区招聘领导组负责，区人社局牵头，区教育局配合，区编办和财政部门参与，区监察局监督，共同组织实施。 八、组织实施 招聘工作分三个阶段组织实施。具体如下： 第一阶段： 1、发布招聘信息，时间为2011年11月14日 2、报名时间:2011年11月19日—11月28日（节假日不休息） 3、报名形式：网络报名，网址： (运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站→考试报名) 注：每人只能报考一个学段的一个学科。 联系电话：2278297、2278678（区人社局） 4、现场确认：11月20日—11月29日 地址：区人事考试培训中心（区政府西二楼） ⑴、携带网络《报名登记表》，交验身份证、毕业证原件及复印件，幼师和专科毕业生同时带户口本原件及复印件或入学前户籍证明。 ⑵、按规定交考试费150元。 ⑶、现场拍照。 未参加现场确认及交费的视为自动放弃报名。 5、领取笔试准考证： 时间：2011年12月5日—6日 地点：区人事考试培训中心 第二阶段： 此次预岗教师的招聘采取笔试加面试的形式。 笔试开考参照公务员招考要求比例，即报考人数不得少于该学段该学科录