1161365058_职业研究：适合做保险的人—财会人员(38页).ppt

财会人员 高峰会展业能手的职业分布 第五期TOP2000绩优新星职业分布 共性1-财会人员责任心强 对待繁琐的数据要认真、仔细 每一笔账目都要登记，绝不能有差错 每天都跟数字打交道，不能情绪化做事情 金额差错要由自己赔上 出现数据对不上的地方必须要有耐心、有忍耐力，反复核对 共性2-财会人员有足够的沟通能力 要经常跟票证不符合财务要求的人员沟通 要跟银行、工商、税务部门的人员沟通 对不同的对象要用不同的沟通方式，说不同的话 还要考虑到单位的人际关系以及部门间的关系协调 共性3-财会人员能承受压力 经常被迫打“擦边球”，甚至做不合规的事情，内心惶恐 处理现金有风险 坚持原则有时还被别人埋怨，甚至指责 工作枯燥、单调，收入低 工作时间普遍超长，节假日加班现象普遍 在私营企业中从事财务工作，很难坚持财务原则 为了应付检查常常被迫加班 对企业财务状况知情越多，自身风险越大 现有职位容易被剥夺，前途掌握在别人手中 共性4-财会人员学习能力强 必须不断掌握新的专业知识和相关法规、制度 需要不断自费参加继续教育 共性5-财会人员有守时的良好习惯 必须严格遵守作息制度 每天重复面对同样的单据、表格 严格按财务规定的日期收支、统计 每天下班前必须检查、核对一遍 共性6-财会人员具有计划、总结和详细记录的习惯 每天要处理的事情很多、很杂 当日事情当日完成 领导对预算、控制要求高 每天都要记录、整理、核对 每笔收支都要有明细，这是要求和习惯 需要按月、季、年编制财务报告 共性7-财会人员有追求成长的强烈愿望 多年来的重复性劳动，使人产生强烈的倦怠感和危机感 没有成就感，潜在风险巨大 晋升机会极少，担心自己的未来 共性8-财会人员强烈需要自主发展 自己的付出与回报非常不成比例 很多人不安于现状，厌倦这种枯燥和被动的工作 渴望凭能力发展，需要实现自己的价值 结论 财会人员在工作中长期形成的特质，决定了他们在寿险业容易取得成功！ 工作模式比较 工作模式比较 一般人对财会人员的看法 财会人员的职业困惑 每天都是重复地和账本、报表打交道 每天都要整理凭证、记帐、审核单据 工作程序化，内容单一，甚至枯燥、乏味 每天、每月重复做同样的事 容易患常见颈椎、肩部职业病 寿险吸引力 在太平人寿，主管每天都为我们制定有针对性的行动计划 发挥个人优势，建立自己个性化的销售系统，就能让自己取得超越别人的成就 结 论 感谢各分公司接受调研和访谈的高峰展业能手和新星学员 感谢各分公司主持访谈并整理访谈材料的协作人 感谢总公司教育培训部王富国等老师 奇迹在我们身上发生 历史在我们手中书写 工作枯燥、 繁琐,机械 性重复 工作交往圈 窄 寿险吸引力 在太平人寿，可以自己选择与优质客户接触 2年时间至少可以积累各行各业上百个忠诚客户 许多客户都会成为我们的知心朋友 公司内同伴之间都是真诚帮助、互相鼓励 经常被迫加 班；付出多， 回报少 寿险吸引力 寿险事业可以自己安排自己的行动计划 收入透明，公开 相信大数法则，付出与回报成正比 寿险行业可以让立志成功的人更快达成梦想 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 承担巨大 外来压力和 职业风险 寿险吸引力 寿险事业是爱心事业，是造福人类的事业，是阳光事业 太平人寿是选拔高素质从业人员，为中高端客户处理财务风险和人生风险 要做客户信赖、受人尊敬的代理人 收入增长 空间不大， 晋升困难 寿险吸引力 收入逐年递增 在太平人寿,可以用两年时间建立百万利润永续经营的企业 晋升空间大,组织发展的优秀案例举不胜数 1.具有财会工作背景的人员在寿险业容易取得成功 2.按规律办事就是“神” 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 * 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 * 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 职业研究—— 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 适合做保险的人——财会人员 一定能做好保险吗？ 愿意来做保险吗？ 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 277 4 6 7 8 13 14 16 32 46 53 109 总 数 医生/护士 房产中介 军人 设计人员 公务员 医药、化妆品销售 银行从业人员 教师 财会人员 行 政 办 公 室 个体经营者 能不能做好保险？ 98 1 1 2 1 3 5 11 9 14 18 33 总数 军人 房产 中介 医生 /护士 设计 银行从 业人员 公务员 教师 医药、化 妆品销售 财会人员 个体 经营者