“两员”借、招聘和培训工作细则.ppt

普查指导员、普查员借调、招聘和培训工作细则 江西省第六次人口普查办公室 2010年7月 主要内容 一、普查指导员、普查员的借调、招聘 二、普查指导员、普查员的培训 三、普查指导员、普查员的工作职责 一、普查指导员、普查员的借调、招聘 1、工作要求 2、选任条件 3、配备原则 4、劳动报酬 5、完成时间 1、工作要求 这项工作由谁负责：县级人民政府； 人员从哪里来：借调（国家机关、社会团体、企业事业单位）、招聘（从村民委员会、居民委员会或者社会）、志愿者（符合条件的公民）； 对各单位的要求：积极主动抽调（提供）“两员”； 对普查员的管理：普查结束前，不得做其他工作； 指导员应先于普查员借调、招聘（培训辅导、先期掌握各小区的地域范围等） 注意： 要拓宽 “两员”选调渠道。可以通过招聘，招募青年志愿者，动员退休干部、教师，联系高等院校组织学生社会实践等方式来选调“两员”。 加强“两员”选调的针对性。针对外籍人口，可以选调专门从事对外籍人口调查的人员；针对高层建筑及高档住宅区，可从小区物管、保安中选调一部分素质较高、口碑较好的人员兼任；针对外来人口聚住地，要选调体格强健、性格温和、具有社会经验的人员担任。 “两员”的选调工作要充分考虑当地实际可操作性。要根据本地实际，从不同部门、不同人群中选调。 具体借调、招聘途径（供参考）（一） 乡镇（街道）、村行政事业单位和集