三类指标解 (行政组) 浙江省人民医院.ppt

三类指标解读（行政组）浙江省人民医院 董玉娥 　　　行政组分值与权重 科室设置与人员配备（30） 行政管理 （25） 医疗安全管理（35） 医院信息化管理（25） 职业道德与优质服务（25） 临床医疗质量与工作效率指标（20 ） 服务与任务 （20） 教学管理 （15） 科研管理 （35） 继续教育与“三基”培训（20 ） 一、(一)科室设置与人员配备 1）床位数与人员配置 病房护理人员配置 2）一级临床专科： 二乙必设10个 二甲在二乙基础上增设ICU、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、康复科（含理疗、针灸、推拿） 查看任命文件 3）二级临床专科（或学组）： 二甲：内科≥四个；外科： ≥三个 妇产科应分设妇科、产科病房 ； 每科≥12床 二乙：内科≥二个；外科： ≥二个 每科≥8床 须有中级以上职称 2）医教科配备：1% 3）护士长配备：大专或主管以上 查看业务报表、任命文件、职称证书 4）重点专科： 重点专科与重点学科的区别 重点专科数的设置要求（二甲5个，二乙3个） 重点专科需: 单列、医院发文、床位≥12、科主任职称、技术标准 一-（二）行政管理 计划 组织