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圣诞节作文：一张贺卡 星期一天气：风 圣诞节前夕,许多同学都收到了礼物,有花,玩具,衣服……我今天也收到了一份特殊的礼物—新年贺卡。 　　 在我看来，它是我收到的最好的礼物。它虽是一张薄薄的纸片，上面印着一只只飞舞的彩蝶和美丽的荷花，一位春姑娘正用她的微笑迎接美丽的春天……从同学手中接过贺卡，看到这幅画，感觉它给我带来了温暖和快乐。 　　 仔细一看,原来这是小荷的工作人员给我寄来的。一直以来，是妈妈把我的作文投到小荷，让我受益很多，从中体会到写作的快乐。 　　 礼物不在于贵重，而在于质量。我一定要好好珍藏这张贺卡。　 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成