车务段各岗说明书.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
车务段各岗位说明书 车务段 2009年3月25日 目 录 一、车务段段长岗位说明书 二、车务段支部书记岗位说明书 三、车务段副段长岗位说明书 四、车务段技安室主任岗位说明书 五、车务段技术员岗位说明书 六、车务段材料员岗位说明书 七、车务段人事员岗位说明书 八、车务段团支书岗位说明书 九、车务段车间主任岗位说明书 十、车务段班长岗位说明书 十一、车务段站调岗位说明书 十二、车务段驼峰调车长岗位说明书 十三、车务段制动长岗位说明书 十四、车务段制动员岗位说明书 十五、车务段驻路车号员岗位说明书 十六、车务段驻路商检员岗位说明书 十七、车务段出矿车号员岗位说明书 十八、车务段出矿商检员岗位说明书 十九、车务段值班员岗位说明书 二十、车务段信号员岗位说明书 二十一、车务段助理员岗位说明书 二十二、车务段货运员岗位说明书 二十三、车务段扳道员岗位说明书 二十四、车务段西专货场主任岗位说明书 二十五、车务段西专货场守卫岗位说明书 二十六、车务段西专货场会计岗位说明书 二十七、车务段西专货场出纳员岗位说明书 车务段段长岗位说明书 岗位名称 车务段段长 岗位编号 YSB-CWD-10501 直属上级 运输部主任 所属部门 车务段 工资级别 直接管理人数 290 岗位目的 车务段段长职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。 工作内容: 1、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划; 2、负责本段的管理工作,对质量标准化进行布置、督促、检查、处理。 3、落实部下达的各项经济技术指标,组织有关人员检查各班组各项经济指标的执行与完成情况; 4、负责传达部生产会议精神及上级有关文件规定; 5、负责召开段安全办公会议、段务会、安全大检查、安全隐患整改闭合工作; 6、协调本段与各职能部门及各段之间的工作关系; 7、拟订、修订段的有关管理制度及检查落实情况; 8、开展劳动竞赛,提高劳动生产率、出勤率、健全考勤制度,组织职工学习文化技术知识,提高职工技术素质和业务水平; 9、执行上级工资政策,组织职工技术考核,加强职工的升级、晋级、转正等工作管理; 10、贯彻“增产节约”方针,控制本段材料的开支,合理使用材料; 11、对全段工作进行总结,并向上级领导及有关部门进行汇报; 12、完成上级交办的其他工作。 工作职责: 1、对各职能科室及各段之间工作关系的协调负责; 2、对部生产经营决策的贯彻、落实负责; 3、对本段安全生产工作负责; 4、参加车间小班前会。 与上级的沟通方式:接受部主任的口头及书面指导,与部其他领导保持沟通。 同级沟通:与各段段长、职能科室协调沟通。 给予下级的指导: 对本段员工进行业务指导,与其他部门保持业务联系。 岗位资格要求: 教育背景:大学以上学历(或同等学历),企业管理等相关专业。 经验:5年以上的工作经历,3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。 岗位技能要求: 专业知识:熟悉行车行业有关政策法规及相关业务知识。 能力与技能:较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。 车务段支部书记岗位说明书 岗位名称 车务段支部书记 岗位编号 YSB-CWD-10501 直属上级 运输部党委书记 所属部门 车务段 工资级别 直接管理人数 290 岗位目的 车务段支部书记职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。 工作内容: 1、负责召集支部委员会和支部大会,贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示研究安排支部工作; 2、组织抓好党支部的“五好支部”建设,落实好支部“三会一课”制度,召开支委生活会; 3、掌握党员的思想、学习和工作情况,做好经常性的思想政治工作; 4、参与行政管理,做好监督、检查、督促工作,协助行政管理好员工的言行,来提高员工们的综合素质; 5、完成上级交办的其他工作。 工作职责: 1、抓好党支部的组织建设,职工队伍建设,在建立健全组织机构,完善思想政治工作的同时,协助行政抓好全段管理工作; 2、过好健康的组织生活。开展创建“五好支部”活动,按照抓好“三会一课”制度,即:按时召开支部委员会、党小组会、党员大会,按时上好党课和开好民主生活会,党员形象大家评活动; 3、抓好组织发展工作,跟踪考察党内积极分子及预备党员的思想、工作、学习情况,定时对党员进行考核,并做好记录; 4、按时组织干部职工进行政治理论学习,不断提高党员干部的党性,抓好党风廉政建设; 5、组织开展有益于干部职工身心健康的群众性文化活动,培养团队意识; 6、做好职工提案的汇集工作,掌握贫困职工的实际情况,做好帮扶工作; 7、参加车间小班前会。 与上级的沟通方式:接受部党委书记的口头及书面指导,与部其他领导保

文档评论(0)

cmccpppoe + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档