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市食品药品监管系统开展“机关文明建设年”活动方案 市食品药品监管系统开展“机关文明建设年”活动方案 　　 　　为深入贯彻党的十七大精神和全省食品药品监督管理工作会议精神，认真落实省委书记苏荣关于“严打制假售假，确保公众安全”和省委副书记、省长吴新雄关于“对人民健康负责、做人民忠实卫士”的重要指示精神，全面加强机关精神文明建设，转变工作作风，提高监管能力，建设一支高素质的食品药品监管队伍，结合全省争创人民满意行政执法单位，市局党组决定，XX年为全系统“机关文明建设年”，并制定本活动方案。 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“对人民健康负责，做人民忠实卫士”为宗旨，加强全系统组织建设、文化建设、廉政建设、作风建设、法制建设、技能建设、设施建设，努力造就一支“政治坚定、纪律严明、业务精良、工作高效、团结协作”的食药监队伍，树立良好的机关形象，让人民群众更满意，让党和政府更放心。 　　二、主要内容 　　（一）组织建设方面 　　 1、加强基层党务建设。进一步落实党建工作责任和措施，强化党支部的战斗堡垒作用；健全“三会一课”制度，丰富党内组织文化生活，提升机关党组织的凝聚力；深化“党员示范岗”活动内涵，充分发挥党员模范表率作用，引领全体干部职工共同为食品药品监管事业献智出力。 　　 2、加强班子自身建设。切实加强领导班子自身建设，贯彻民主集中制原则，坚持民主、科学决策，提升领导班子科学执政水平；认真开展批评与自我批评，加强班子成员内部协调，增进班子团结；建立正确的选人用人导向，用好的机制把德才兼备的干部选配到重要岗位。 　　 3、加强和谐团队建设。各级领导要充分尊重和落实干部职工的知情权和监督权，善于听取群众意见，形成工作共识，提升队伍执行力；加强上下级之间和同事之间的谈心沟通，消除隔阂，增进理解，融洽关系；坚持以人为本，关心干部生活困难和成长进步，通过一系列人性化关怀活动，使全局上下心齐气顺，促进机关内部形成配合默契、政令畅通、团结和谐的良好风气。 　　（二）文化建设方面 　　 1、注重思想引导。通过组织各种形式的思想教育和道德实践活动，大力弘扬社会主义荣辱观，增强干部职工为食品药品监管事业奋斗的事业心、责任感和使命感。注重人文关怀和心理疏导，提倡关心人、理解人、尊重人，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态。 　　 2、丰富文体活动。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，落实“六个一”文化建设计划，即：每人每年读一两本好书、看一两碟好片、做一两件好事、上一两次演讲台、写一两篇好文章、有一两样健康爱好。开展富有机关特色的文体活动，鼓励干部职工参加兴趣小组活动，培育干部职工的业余情趣爱好,构建独特、多元、高雅、品牌文化空间，促使机关文化充满生机和活力。 　　 3、树立先进典型。以开展“做人民忠诚卫士，创人民满意行政执法单位”活动为契机，组织评选“忠实卫士”、“岗位标兵”、“行政执法先进单位”等，营造创优争先的氛围。大力培植和推广先进典型，树立学习榜样，倡导良好风气，形成正确导向，理顺干部职工情绪，做到忠于职守，各尽其能。 　　（三）廉政建设方面 　　 1、注重治本。结合剖析典型案例，联系实际进行警示教育，组织开展思想解析等活动，重点抓好党风党纪教育工作，把自律与他律、教育与管理结合起来，滤布厂提高干部职工的组织纪律观念和思想道德水平，坚持洁身自好，永葆清廉本色，筑牢反腐倡廉的思想防线。 　　 2、注重预防。完善机关廉政文化建设，积极开展典型导廉、谈话促廉和家庭助廉等活动，促使党员干部时刻绷紧廉洁从政这根弦。各级领导干部带头贯彻执行国家有关行政执法的法律法规，严格遵守廉洁从政和依法行政的规定，防止集体腐败。倡导健康情趣，坚决查纠利用公务之便接受相对人吃请和玩乐等违纪现象，杜绝隐性腐败。 　　 3、注重制度建设。细化党风廉政建设责任制，建立重点岗位监督管理制度，实行个人廉洁从政承诺制等工作。加强对重点部门和岗位贯彻执行廉洁从政规定的监督检查，加大月度效能监察考核力度，保证市局重大决策贯彻执行到位。进一步完善监督机制，做到干部的权力行使到哪里，监督就覆盖到哪里。 　　（四）作风建设方面 　　 1、规范服务行为。全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，落实《服务社会促进发展四十条措施》和优质服务行为规范，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和工作中推诿、扯皮、拖拉等不正之风，塑造良好的服务形象。积极推行“阳光政务”，完善网上申报、网上审批、网上查询服务平台和信息化监管系统建设，改进行政许可的方式方法，提高依法行政透明度。 　　 2、规范办公行为。制定并落实《机关文明办公规范》