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市场部-部门职能 部门名称： 市场部 上级部门： 经营部 下属部门： 调研员 部门本职： 提供行业情报、客户 主要职能： （1） 对确定目标进行环境调查。 （2） 产品市场占有率调查。 （3） 本行业的商业情况调查。 （4） 开拓市场，扩大原市场和市场面。 管辖范围： （1） 市场部人、事、物的管理。 （2） 市场部所属办公设备、设施、办公用品及调查资料等。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。