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逝去的大学生活 逝去的大学生活 离开大学已经快两年了，大学的回忆，总是不经意间闪现在我的脑海里，做为我成长中最重要的一部分，让我深深想念。 想念同班同学下课一起去方圆，去桃李居刷卡花5块钱就可以吃套餐，吃拌面的日子，想念以前去步行街,金马市场逛森马，乔丹街买运动鞋牛仔裤的生活，想念朋友过生日一起吃大盘鸡，喝啤酒；想念每次抄写试验报告，做实验的学习生活；想念每一次坐车去南山，桃园，去141团采土样，观察土层结构，合影留念，想念去试验站种地，收棉花大家每一次劳动，然后吃试验站的葡萄；想念大家去勤工俭学捡棉花，摘辣子；想念一个人去图书馆看书，上自习不经意与同学偶遇聊天，借同学图书证多借几本小说；想念大家去绿2，绿2，会2上自习应付每一次考试；想念大家一起听阮烨讲考研政治，从北区大会堂到南区医学院教室；想念大家实习时候那短暂的分离；想念大学老师在课堂上讲课，我们在下面写别的作业或者使抄写作业，手机上网，聊天的生活；想念毕业前大家找工作，毕业领取毕业证和学位证的喜悦和吃散伙饭最后的狂欢；想念教过我们的老师是不是又评职称，生孩子，发表文章了；想念太多太多，偶尔去石河子大学网站看看，去给以前的同学打电话，发现大家该结婚的结婚了，有人跳槽了，有人自己开店了，有人积极备考公务员，有人在大学校园读研究生，听说，石河子北4路的天桥没有了，逸夫图书馆也比以前更漂亮了，以前没有围墙的校园也有围墙了。我的大学，工作到现在也没有回去过，我的同学，如今也天涯海角，各自忙碌。 大学好好学习，拿奖学金也罢，经常翘课，上网，谈恋爱也罢，好的也罢，不好的也罢，一切都过去了，一切都会过去。毕业前想着毕业即失业，心中忐忑，不知道将来干什么，在保研，就业，考研中摇摆不定，跟着一块考研，一块报公务员，一块去参加校园招聘，在应届生网与新疆人事考试中心收集考试招聘信息，有人说，大学生活很迷茫，抱怨专业不好找工作，抱怨自己没有钱想早点挣钱摆脱父母的，我想说，工作的日子也一样让人不知所措，每天过着一样的生活，上班，加班，业务培训考试，出差学习，迎接上级各种检查，每天想着下班休息，想着什么时候能攒够钱去付首付，想着自己买的股票什么时候能够回本，不知是喜是悲，如果说，我有什么后悔的，我想，我的大学生活应该是这样度过的：我错过了太多的集体生活，在狭隘的自我生活中太多陶醉，如果我们能跟老师同学，多交流，多沟通，绝对会受益匪浅，要知道，我们的大学老师比任何职业岗位的素质要高，我们的同学比任何同事都单纯，讲义气，我们的感情也许会更加深厚；我错过了上课认真听讲，努力学习知识的课堂，现在，每一本书，每一个考试课件都要去网上买，花费时间和金钱，也不如我们的老师讲的透彻，我错过了在业余可以多兼职，多参加社团活动来培养自己的兴趣特长，如果那样，我可以不用让职场中的领导同事用另类的眼光看大学毕业生，让他们觉得我们如此青涩和稚嫩。 我喜欢，我同宿舍329的兄弟们，我们永远的农资07-2班，我记得你们的名字，不知道你们还记得自己的学号吗？不知道你们的邮箱里还有没有以前大学留下来考试作业和课件，有没有留下那每次活 动的瞬间，期待我们大家工作顺利，学业有成，期待大家以后的相聚。期待大家该买房结婚积极准备，该升职的积极抓住每次机会。 张冰莹 农资07-2班 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向