乡镇人社所2012年工作总结及2013年工作计划.docVIP

乡镇人社所2012年工作总结及2013年工作计划 　　2012年在党委政府的正确领导下，姜屯人社所以保障民生、服务发展为主题，以创优服务环境、提升服务水平为抓手，明确任务，强化措施，确保各项工作进展顺利。现将2012年工作总结如下： 　　一、目标完成情况 　　1、就业再就业工作。截止10月底，全镇共实现城镇就业316人，占全年任务300人的105%。其中，就业转失业人员再就业83人，占全年任务80人的103.75%。帮扶就业困难人员15人，占全年任务15人的100%；其中4050人员再就业2人，公益性岗位再就业9人，实现了零就业家庭动态消零。城镇职工登记失业率控制在3%以内。 　　2、农村劳动力转移就业工作。上半年，全镇共接受农村劳动力求职登记1920人，实现转移就业1890人，占全年任务的100%；就业培训2000人，占全年任务的102.5%。 　　3、社会保险工作。截至目前，共征缴企业养老保险金46万元，完成年目标任务的115%，城乡居民养老保险金征缴1350万元，完成全年任务的106.3%，12732名老人受益。截至10月底，全镇共发放养老保险金6870194.4元，发放率达100%。 　　4、社会化管理工作。按照人社局的工作安排，今年6月，此项工作下放到镇人社所。截止10月底，已办理企业退休人员13人，办理退休认证180人。 　　二、主要工作 　　（一）强化政策扶持，拓宽就业渠道 　　1、加大宣传力度，拓宽就业渠道。今年以来，充分利用各种宣传渠道，加大宣传力度，印发宣传资料3000余份，积极营造务工光荣、致富光荣良好氛围。把培训、就业信息宣传到农村富余劳动者心中，让更多的农民参加培训，实现充分就业。 　　2、落实各项就业政策，强化就业援助服务。立足民生，切实解决就业困难对象再就业，今年累计开发公益性岗位13人，进一步强化就业援助月活动，通过送政策、送岗位、送信息、送服务、送温暖等五送活动，走访就业困难人员和零就业家庭15户，帮助就业困难对象树立了信心。 　　3、落实培训计划，推进全民创业促进就业。按照市局要求，截至10月底，共接受报名培训420余人次，有力推进了以创业促就业工作。 　　4、完善职介服务，搭建就业平台。我们利用年前年后有利时机，开展民营企业招聘日、企业用工座谈会、就业服务到基层等各类招聘活动，把就业服务延伸到村居集市，共发布用工信息1100余条，有力推进就业工作的开展。 　　（二）完善保障体系，狠抓服务管理，社会保障工作取得新突破 　　1、强化政策宣传，提高参保意识。通过报纸、广播、简报等形式，及时发布社会保险工作动态。全镇制作宣传板面20余块，发放宣传单3000余份，接受群众咨询500余人次。 　　2、强力扩面征缴，提高保障能力。把新建私企作为基金征收新的着力点。认真开展日常稽查，充分发挥劳动稽查对基金征缴和扩大社保覆盖面的推动作用。积极开展企业年检申报制度。截至目前，我镇企业养老保险参保总数达到632人，完成年目标的92%。 　　3、优化管理方式，提高服务质量。依托退管组织，对离退休人员做到管理到人，服务到人。从3月份开始，已对300多名外地退休人员进行认证稽核，并对行动不便的病残老人采取上门服务。 　　4、完善社保体系，提高保障水平。根据市政府下发了《关于开展被征地农民就业培训和社会保障工作的实施意见》，我们积极为失地农民就业和社保提供了政策保障；目前已完成2个村的失地农民的参保工作。今年，积极与市农保处联系，对每月年满60周岁老人及时办理养老金领取卡。截至目前，全镇年满60周岁以上老人共计12732人，养老保险卡、保险金已全部发放到位，发放率100%。 　　5、强化劳动保障执法监察和争议仲裁。今年我们继续采取日常巡查与专项检查相结合的方式，加大投诉案件查处力度。今年日常巡查用人单位19家，涉及劳动用工614人。 　　三、存在的问题 　　1、就业形势严峻，劳动力整体素质不高，劳务输出的效果不明显。 　　2、宣传力度不够，部分职工缺乏有关劳动保障法律法规方面的知识，不会用法律武器保护自己的合法权益。 　　四、2013年工作计划 　　1、加强业务知识学习，努力提高全所工作人员服务水平。 　　2、全力推进社会保险工作。继续抓好农村居民养老保险。积极实施失地农民养老保险工作，全面落实各项社会保险补贴政策，做到应保尽保。 　　3、继续落实好公益性岗位，创业培训等优惠政策，为农村富余劳动力提供优质服务。 　　4、强化执法维权和劳动管理工作。进一步加大执法力度，严厉打击非法职业中介，净化劳动力