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学校国际商学院副院长年度工作述职报告 　　在过去的2012年里，按照学院的统一部署和分工协作的原则，我主管了本科教学工作、继续教育、学院外事与国际交流工作。总结述职如下： 　　一、不断提高个人思想政治素质（德） 　　（1）不断提高自己的党性意识和思想品德修养；作为学校十八大精神学校宣讲团成员，为国际商学院和计算机学院师生做了两场辅导报告，获得好评。 　　（2）继续积极学习《国家中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020年）》精神，学习把握教育发展规律，努力探索学院新时期高等教育培养新模式和新方法。 　　（3）时刻注意不断提升和培养自己良好的道德风尚、教学作风、研究作风，力求将严谨、求真、务实的学习风尚通过各个环节和各种途径传递给学生。 　　二、认真履行管理岗位职责（勤、能、绩） 　　（1）做好日常教学秩序管理。安排好本年度两个学期教学计划的实施工作，抓紧实习、毕业论文等重要环节和阶段管理，全年各专业的本科教学工作进展顺利。 　　（2）进一步推进本科人才培养模式改革，推动信息化条件下教育教学改革在学院的实践。根据非师范专业的特点，根据社会经济发展对商学人才的要求，科学设置专业方向，积极拓宽专业口径，借鉴优秀商学院的经验，组织制定了国际商学院2012级六个专业本科教学计划；完善了课程体系；突出实验室教学、网络环境教学内容。 　　（3）注重教学改革、精品课程建设和教师教学水平的提高。积极开展教改项目的申报、立项管理， 2012年校级重点教学改革研究项目一项，教师教育研究项目1项；教育部教育科学公开视频课程1门。获得学校年度教学质量优秀奖1人。获得学校青年教师基本功大赛二等奖1人。 　　（4）构建校企合作育人的有效平台。与泰康人寿股份有限公司陕西分公司签订了经济与管理精算人才实践中心合作协议书，为学生搭建起校外实践的平台。 　　（5）免试推荐研究生工作成绩显著，推免研究生数为历年最多。共有35名学生被推荐到中国科技大学、西安交通大学、武汉大学等985和211大学。 　　（6）积极与海外知名大学商学院建立学生联合培养与教师交流的平台和机制。与怀卡托大学商学院就3+1+1的学生培养项目进行了全面对接。聘请了多人次海外大学教授来学院进行学术交流。开展暑期学校活动；聘请美国学者Norm Land、英国格林威治大学祁汉唐教授为本科生开设《国际市场营销》、《西方经济学》等课程。 　　（7）积极支持学校继续教育和远程教育等各方面的工作；安排好教师进修学院教师访问交流工作，做好远程教育学院三个辅修专业课程录制、网络资料支撑及教材建设、学生考核、毕业论文评阅等工作。 　　三、认真履行教师职责（勤、能、绩） 　　（1）个人教学方面，除行政减免、辅导学生毕业论文、硕士和博士导师工作量（275）以外，2012年全年共完成纯教学工作量任务462课时。上半年完成纯教学工作量270课时，下半年完成纯教学工作量192课时。为全校本科生开设了《管理学》公共选修课，选课学生达到了240多人。指导学生进行了第六届大学生创业设计大赛有两个队获省级奖一个银奖一个铜奖。为一年级新生作了《面向柔性能力的经济管理专业人才培养》专业分析报告。 　　（2）2012年在核心期刊上发表专业学术论文7篇，参加学术会议6次；承担的主要科研项目2个。 　　四、廉洁自律（廉） 　　作为一名共产党员和学院副院长，我能严格按照廉洁自律的纪律要求自己，尊重各系和老师的意见，注意了解学生的需求，在教学管理等方面做到内容、标准、程序、方法、结果的公开和公正。 　　五、完成重点工作 　　本学年度完成了以下3项重点工作： 　　（1）根据社会经济发展对商学人才的要求，组织制定了国际商学院2012级六个专业本科教学计划；完善了课程体系；突出实验室教学、网络环境教学内容。 　　（2）2012年我院推荐免试研究生人数为历年最多，共有35名学生被推荐到中国科技大学、西安交通大学、武汉大学等985和211大学。 　　（3）与新西兰怀卡托大学商学院经过多次商榷，就3+1+1学生培养项目在交流专业、课程、学分转换等进行了全面对接，为2013年实施奠定了基础。 　　六、存在的突出问题和改进措施 　　我在这一年负责和管理的各项工作中所存在的问题在于： 　　（1）教师国际合作交流方式不丰富，全年教师在国内外出参加教学方面的培训的机会仍偏少。 　　（2）本科生的国际交流刚刚展开，在后续推进上仍有许多事情要做，需要大力推进，不然将前功尽弃。 　　（3）自己的科研水平仍需要再上一个台阶。