学校工会主席2012年度述职述廉报告.docVIP

学校工会主席2012年度述职述廉报告 积极参与学校的民主管理，维护教职工的合法权益是工会的重要的职能。为了让广大教职工感到学校的温暖，激发他们工作的积极性和创造性，校工会积极配合学校党委，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。 2012年度述职述廉报告 学校工会主席2012年度述职述廉报告 2012年在省教育厅和校党委的领导下，在班子成员的帮助和同志们的支持下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，创新工作思路，改进工作作风，团结拼搏，扎实工作，切实行使了工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在参与学校校务监督和民主管理中，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，较好的完成了各项年度工作任务。同时，围绕上级部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，认真履行年度党风廉政建设岗位责任制，坚持“一岗双责”，严格执行“四大纪律、八项要求”和省委廉洁自律十二条规定，不断加强自身党风廉政建设。按照学校分工，我分管学校工会工作。根据省教育厅党组统一部署和年度考核要求，现将我本年度政治思想、履行岗位职责和党风廉政建设情况报告如下： 一、认真学习，提高 ，使教职工严格要求自己、鞭策自己，大力弘扬新风正气，进一步提高广大教职工的思想道德修养，树立正确的职业道德观。 2、积极参与学校民主管理，切实维护教职工的合法权益。积极参与学校的民主管理，维护教职工的合法权益是工会的重要的职能。工会对学校试行的各项规章制度广泛征求职工意见，不断修改完善，保证实施效果。学校的重大事宜及教工切身利益有关的问题，工会都参与讨论与决策。一年来，学校认真施行校务公开制度，凡涉及到学校改革、发展的重大决策，事关师生员工民主权力、切身利益的重大事项，如：学校的职称评定、评优评先、学校大宗物资采购等都通过民主程序进行，并在学校校务公开栏进行公示，使学校的各项工作更加透明，充分体现了教职工的主人翁地位，增强了职工的参与意识，切实维护广大教职工的合法权益，增强了教职工的凝聚力，使学校的民主管理工作更加规范化、制度化。 3、做好送温暖工作，千方百计地为教职工办好事、办实事。为了让广大教职工感到学校的温暖，激发他们工作的积极性和创造性，校工会积极配合学校党委，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。校工会深入了解每位教职工家庭情况，及时探望和慰问患病及婚、丧、嫁、娶的教职工；每年春节前夕，对家庭生活困难的职工给予一定的困难补助，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。全年共探望和慰问因病住院职工15人，为新婚职工送贺礼7人，慰问直系亲属去世职工9人。为每个教职工送去了生日蛋糕，以表祝贺。按计划每两个月为教职工发放一次福利，在传统佳节之际，给全体教职工发放礼品，以示慰问。 4、组织了丰富多彩、健康向上的文体活动。根据工作安排，在3月份组织开展了女职工“三八”节跳绳比赛，5月份举办了教职工排球比赛，下半年组织开展了职工乒乓球赛和拔河比赛。根据省教育厅关于举办第五届职工运动会的通知精神，我校积极组队训练，47名队员参加了10个大项的比赛，获得了团体总分三等奖的好成绩，并在集体跳绳等项目的比赛中实现了新的突破，获得了优异成绩。通过这些活动的开展，增强了教职工的凝聚力和集体荣誉感，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动中去。新春佳节将至，工会正在积极筹备教职工新春合唱比赛活动，为广大教职工送上新年的祝福。通过这些活动的开展，进一步活跃了教职工文化生活，使教职工身心得到放松，增强了全体教职工的凝聚力和集体荣誉感。 5、做好工会经费的收缴工作，切实管好、用好工会经费。校工会财务制度健全，账目清楚，经费使用坚持严格标准，精打细算，自觉遵守财务制度，无乱支出和贪污挪用公款现象。一年来，校工会利用有限的资金，积极给广大职工办福利，在全校教职工中开展了形式多样的文体活动，极大地丰富了广大教职工的业余文化生活；还慰问了生活困难和生病的教职工，使他们能够心情舒畅地从事教育教学工作。并按有关规定及时足额上解上级工会，从无截留现象。 6、贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”。按照2012年学校党风廉政建设责任制工作的要求，对工会工作做到了亲自安排、亲自过问、亲自协调、亲自督办。使用好工会经费，工会财务制度健全，账目清楚，无乱支出和贪污挪用公款现象；对工会工作人员做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督；加强对部门工作人员的思想道德和党纪国法教育，使他们遵纪守法，廉