学院团委2012年工作总结及2013年工作计划.docVIP

学院团委2012年工作总结及2013年工作计划 　　一、2012年工作总结 　　时光飞逝，转眼间2012年就要结束了。回首过去的一年，学院团委在校团委和学院党总支、行政的正确领导和关心下，在团委学生会、全体青年团员的支持配合下，以提高团员综合素质为统揽，以育人为中心，以先进文化为导向，以活动为载体，积极探索、认真组织，顺利完成了本学年的各项工作，现将具体工作总结如下： 　　一、强化团员思想教育，提高团员素质 　　学院团委始终以思想引领为先导，以加强和改进大学生思想政治教育作为首要任务，对广大团员进行思想教育，引导他们坚定理想信念，树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观。 　　学院团委带领广大团员学习中国共青团的基本理论知识。为发挥团支部战斗堡垒作用，学院团委把团支部建立在班级上，成立党团理论知识学习小组，组织学生学习党章、团章等党团的基本理论知识，学习团中央及学校近期的相关文件精神，开展在新形势下，我们团员要干什么？如何保持团员的先进性等问题的大讨论活动，让团员在思想碰撞中提高自己的团员意识。 　　学院团委积极组织广大团员青年参加党校培训，形成由党员培养入党积极分子带动广大团员学生的阶梯模式，提高团员的思想认识和政治觉悟，掀起争做入党积极分子的热潮。 　　4月2日，学院团委积极筹备与组织团员学生参加新疆教育厅宣讲团赴辽宁石油化工大学宣讲报告会。通过此次报告会活动，使新疆籍同学思想上受到了教育，精神上受到了鼓舞，行为上受到了启迪，明确了今后大学生活的奋斗方向。同时，组织学生观看记录片《团史纵览》，参观辽宁省博物馆和9.18纪念馆，对广大团员进行思想教育。 　　二、加强团组织建设，优化团干部队伍 　　由于我院的特殊性（研究生、本科生预科同在一院；少数民族学生众多；学生党员相对较多）所决定，需要充分调动基层组织的积极性，使团的组织建设制度化、规范化、科学化，不断深化学习型团组织建设工作。 　　1、设置科学高效的团组织运行模式 　　通过两年多的实践，学院团委摸索出两种适合自身发展的学习型团组织运行模式，一是团委rarr;团支部rarr;团小组rarr;团员的组织构架建设；二是研究生党员rarr;研究生团员、本科党员rarr;本科团员rarr;本科非团员的学习层次建设。通过这两种组织运行模式的建设，能够充分发挥每一个层次的作用，能够及时掌握团员学习及生活情况，支持、指导团支部围绕班级建设开展工作。并通过定期召开各班团支部书记座谈会，相互交流工作经验。 　　学院团委依据上述团组织运行模式，按照公平、公正、公开的原则，通过志愿申请、现场面试、综合考核等一系列流程，在9月初选拔了少部分研究生预科学生组成团委学生会的中坚力量，待本科预科新生入校后，学院团委又严格按照上述流程对团委学生会各部门进行了扩容。 　　2、健全规章制度，规范工作程序 　　为加强团内组织管理，本学年不断完善团委学生会章程及制度，如《团委学生会章程》、《团委学生会机构运行总则》、《团委学生会活动组织办法》、《团委学生会干部考核办法》，建立主席团负责制，主席团议会制，学生干部素质培训制度等。 　　3、抓好学生干部队伍建设 　　学院的团委学生会不存在换届及轮换，但定期对学生干部进行调整。3-4月份，学院团委按照学校《辽宁石油化工大学学生干部选拔任用管理办法》的规定，对学院学生干部进行了考核及调整。首先学院成立学生干部队伍建设考核领导小组，负责对我院学生干部考核测评过程进行监督检查。然后，界定学生干部学习成绩、出勤率等测评内容，制定学生干部测评标准对学院学生干部进行测评。经学院考核小组对134名学生干部考核，优秀率38%，良好52%，称职10%，无不称职学生干部。 　　4、塑造少数民族团员优秀典型 　　3月4日下午，学院新疆籍学生本预11201班美热依合得尔汗，11202班迪那尔海拉提、唐努尔加尔肯别克在回寝的路上发现一个灰色钱包，里面装有身份证、银行卡、学生卡、饭卡等多种证件，以及442元现金。经过一番周折终于找到了失主，归还了钱包，他们拾金不昧的事情得到全院师生的称赞。学院团委号召学院所有同学向她们学习，学习她们的典型事例，践行雷锋精神，争做好人好事。 　　三、积极开展丰富多彩的校园文化活动 　　为加强校园的文化建设，丰富同学们的课余文化生活，提高同学们的综合素质，学院团委以党建带团建为纲，以团员思想建设为旗，以民族风韵为歌，在全院团员青年中组织开展了一系列的校园文化活动。 　　1、积极参加学校团委的各项活动 　　按照学校团委的统一部署和活动要求，结合学院实际情况，学院团委积极参