第三讲媒介组织与管理课件.pptVIP

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  • 2016-12-16 发布于山西
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媒介组织:媒介机构为实现某一目标而协调人群活动的一切工作的总称,核心是如何调配人力资源、合理分配工作、达成组织目标。 二、媒介组织结构设计 一般原则 中上层 4-8人 中下层 8-15人 三、媒介的法人治理结构 中国报业管理体制改革与发展 有效的管理体制——“三驾马车”式 1994年肇始于羊城晚报报社,南方日报等广泛采用 四、媒体的采编结构—以《北京青年报》为例 《北京青年报》采编系统结构调整 行管会 四、媒介的人力资源管理 人才选拔制度创新 人力资源激励制度创新 采编分离的探求之路 ——《北京青年报》采编结构调整 《北京青年报》介绍 《北京青年报》是共青团北京市委机关报,创刊于1949年3月,其间三次停刊,三次复刊,1981年第三次复刊以来,进入稳步发展时期。 20世纪90年代初,开始探索由周报 向日报转型的道路。 2004年12月22日,由北京青年报社控股的北青传媒股份有限公司在香港H股挂牌上市,成为中国内地首家在境外上市的主流媒体。 目前《北京青年报》已经形成了“十报四刊两网”的报业体系。 案例背景 一、报业逐步产业化,编辑部管理开始规范化,呈现以下特点: 1、在组织结构设计方面,在报业产业化过程中,越来越多的报纸以市场需求来调整版面,从而也相应改变了组织结构,依据产品策略来设计和调整组织结构。 2、在流程管理方面,增强流动的可控性

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