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浩创人才素质测评系统 用户手册 广州市浩创计算机科技有限公司 广州浩创人才测评中心 目　　　录 第一章： 测评系统应用指南 人才素质测评介绍 素质的概念及特征 什么是素质测评 员工素质测评的主要内容 素质测评的功能 职务特征模型 人岗匹配原则 素质测评的实施要素 测评结果的管理 第二章：系统介绍 系统结构 系统功能 用户软件功能使用流程 第三章：系统安装、启动、退出。 系统运行环境需求 硬件环境要求 软件环境要求 系统安装 安装数据库管理系统 应用程序安装 系统启动 如何从桌面启动 如何从程序启动 系统的退出 系统的卸载 第四章：系统使用说明 基本数据管理 测评者管理 题库浏览 测评标准制定 综合试卷定制 定制测评试卷 试卷查询打印 测评开始 测评者信息录入 测评开始 提交试卷 数据导入 测评者信息录入 答案录入 提交答案 测评成绩分析 成绩分析 横向统计 常模比较 分析报告 测评系统应用指南 1.1　　人才素质测评介绍 人类已经进入知识经济时代，人作为能动的生产要素，不仅是知识、信息和科学技术的载体，而且是人类全部知识的发现者、创造者、传播者和使用者。从这里看出，知识经济是人才经济，即以高素质