文电子商务员工考核表.docVIP

电子商务员工月度绩效考核评分标准 综合评估参照： 90分以上为优良 80分以上为较好 70以上为合格 65分以上为达标 65分以下为不达标 考评日期： 考评执行人： 被考评人： 被考评人职务： 职业形象 9-10分 自评 分 考核 分 7-8分 自评 分 考核 分 5-6分 自评 分 考核 分 一直都能按要求保持良好的职业形象 基本能按要求保持职业形象，偶有需要提醒改进不足之时 经常不能按要求保持职业形象或经指导而未改进 工作效率 9-10分 自评 分 考核 分 7-8分 自评 分 考核 分 5-6分 自评 分 考核 分 能长期保持较高的工作效率 不能经常保持工作效率或不能完全独立完成工作 工作效率低或经长期指导依然难以提高 勤勉尽职 9-10分 自评 分 考核 分 7-8分 自评 分 考核 分 5-6分 自评 分 考核 分 勤勉尽职，并能一贯保持端正的工作态度 工作态度较好，但偶有消极或失职 工作态度消极、常有抱怨、无责任感 工作差错率 9-10分 自评