电大2010人力资8源管理作业.docVIP

人力资源管理作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30分) 1．具有内耗性特征的资源是( B )。 A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(B)。P6 　　A．内容上 B．观念上　　C．工作程序上 3．以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?(A) 　　A．职工 B．环境　 C．文化 D．价值观 4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) P45 　　A．获得成本 B．开发成本 C．使用成本 D．保障成本 5．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B) 　　A．预测未来的人力资源供给 　　B．预测未来的人力资源需求 　　C．供给与需求的平衡 　　D．制定能满足人力资源需求的政策和措施 6．从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)P2 　　A．体质 B．智力　 C．思想 D．技能 7．把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C) 　　A. 自我中心式、非理性化家族管理 　　B．以人为中心、非理性化家族管理 　　C．以人为中心、理性化团队管理 　　D．自我中心式、理性化团队管理 8．每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实