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初遇美国职场 　　曾经，出国留学是一件新鲜事，“海龟”也是精英的代名词。而随着出国留学越来越普遍，留学生人数持续增长，曾经不多见的“海龟”已经成为一股不小的力量，充斥在国内大大小小的招聘会中。过去，“海龟”二字代表的是世界领先的知识水平，代表的是更加成熟的世界观和更加开阔的眼界。而如今，留学逐渐低龄化，留学生数量越来越多，素质却良莠不齐，“海龟”的称号渐渐失去了往日的光彩。是不是每个从国外求学归来的人都可以称得上“海龟”？这个问题开始在人们内心留下疑惑的种子。对于综合能力欠佳的留学生，人们逐渐有了一个新的称呼――“皮皮虾”，用来指那些虽然从国外求学归来，却虚有其表、无用武之地的年轻人。而区分“海龟”和“皮皮虾”的一个重要标准，往往是看一个人是否具有跨国工作的经验。 　　当初在美国留学时，我有幸有过一段工作经历。虽然如今我回国已经一年多，但当时初入美国职场的经历依旧是我同国内朋友、同事聊得最多的话题。那些工作中的意外，那些阴差阳错、让人哭笑不得的小故事，总能勾起我在美国生活的点滴回忆。 　　投递简历的四种途径 　　为了配得上“海龟”的称号，到美国留学的中国学生无不希望锻炼自己的能力，为自己的履历镶嵌一层金边，而实现这个目标的一个有效途径就是找到一份满意的工作。美国公司通常会在新人入职之前的半年或一年开始招聘――好的苗子都需要提前开抢嘛。在美国读研究生一般是两年时间，因此对于读研的留学生来说，在安顿好基本的生活起居并逐渐适应学习生活后，便要开始着手准备找实习了。留学生可以首先构思自己的简历和自我评价信，然后反复打磨修改。投简历的途径主要有四种。第一种是在学校每年固定的招聘季投递，那时会有许多公司到学校招人，现场跟应聘者聊天、收简历。这个时候中国留学生往往会觉得很受打击，因为再流利的口语也比不上本土的美国人。第二种是在目标公司的官网上找到简历投递的邮箱，然后发送电子版简历过去。不过，中国留学生投出去的简历往往石沉大海：美国公司的HR很容易通过名字的拼写就把这些应聘者过滤掉，因为他们通常优先考虑美国人，其次考虑以英语为官方语言的外国人，而在语言上处于劣势的中国留学生就成了“备胎中的备胎”。很多聪明的同胞面对如上残酷现实，会选择把简历上的名字改成自己的英文名，碰碰运气。第三种途径是利用美国流行的职场社交网站LinkedIn （中文名叫“领英”）来给目标公司的HR投递自己的电子简历。最后一种途径是寻找猎头公司，他们会负责帮你推荐面试，如被录用，工资也是猎头公司负责发放，然后公司会按照协议把钱给猎头公司，总之其中的关系比较复杂。 　　留学生找工作的门槛 　　留学生不管在国内拥有如何多的资源和人脉，到了美国之后，这些资源均约等于零，因此找第一份实习对任何人来说都是不小的挑战。为了找到一份实习工作，当年的我和身边大多数中国留学生一样，不放过任何投递简历的机会，上面所说的四种途径都用上了，可谓“四管齐下”，简历写得自己看了都觉得震惊。每周除了上课，我都在东奔西跑地参加面试。那时我刚到美国，口语还说不利索，尤其当好几双眼睛紧盯着我时，我更是说得磕磕巴巴，自己都嫌弃自己。面试的结果也十分惨烈，基本十次面试中我只有一次能抓住机会进入下一轮的“二面”，但“二面”之后通常就没有下文了。虽然我早就听说在美国找工作要做好各种被打击的准备，但真当这些打击纷至沓来时，我才体会到那种无奈与辛酸，尤其在辛苦准备很久换来的却依然是封拒信时，更是感到有些绝望。 　　可能是老天可怜我，也可能是那段时间的真心祷告起了作用，在我研一第二个学期快结束时，我接到了一通让我兴奋无比的电话，对方告知我被西雅图政府实习生项目录用了。当时的我毕竟还是年轻，心想在美国找工作也不过如此。结果兴奋劲头还没过去，一盆凉水就泼了下来。去报到的当天，工作单位要求看我的CPT （Curricular Practical Training）签证，这是允许国际学生在校期间外出工作的凭证，由每个学校的国际服务中心签发。当我去学校的相关部门申请CPT签证的时候，我才知道国际学生第一年是不允许校外打工的。而当时录取我的西雅图政府那边给的反馈是，如果我不能在半个月之内拿到CPT签证，这次实习机会就会被取消。那时我才体会到，国际生身份的限制真是让人寸步难行。眼看着到手的鸭子就要飞走，我急得上蹿下跳，四处打听对策。百般无奈之下，我只好找到了当时的导师。一开始，导师二话不说先把我训斥了一番，大意是怪我没有把心思放在学习和研究上，却一门心思想着打工赚钱。然后我向他解释家里如何贫困，这份实习对我来说有多重要――当然大部分内容都是杜撰出来的。最后导师终于妥协了，给我出了一个主意：他修改了我这一届应届生的毕业条件，要求每个国际学生必须实习，否则不予毕业。此招一出，学校国际服务中心的老师没有了拒绝的理由，于是