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经济信z2013年26省调最低工资标准平均增18%（2014-01-15.txt z2013年用电增速升至7.5%（2014-01-15 09_19_09）.xml zipo重启吞噬a股市值8000亿（2014-01-15 0854.txt z“第一贸易大国”背后隐忧犹存（2014-01-15 154841.txt z中国－东盟自贸区升级进行时（2014-01-15 154844）.txt z以全面深化改革加快城镇化转型（2014-01-15 160239.txt z冷静对待“全球第一贸易国”（2014-01-15 091909）.txt z北京官员透露：持居住证可享在京买车买房（2014-01-15 1.txt z央行：2013年货币政策“基本达到调控目标要求”（2014-01-15 15_48_45）.xml z汇丰：明年内地经济增长有望加快（2014-01-15 09191.txt z浙江省政协委员孙阳：养老需找“中国模式”（2014-01-15 .txt z经济重省落实改革任务（2014-01-15 154841）.txt z经济重省落实改革任务（2014-01-15 15_48_41）.xml z金融政策是今年经济平稳增长的关键（2014-01-15 1602.txt 今年首期国库定存利率创6个月新高（2014-01-15 1548.txt 卫计委部署计划生育特殊困难家庭关怀工作（2014-01-15 1.txt 地方“两会”固投降速：多省份调低目标（2014-01-15 15.txt 地方“两会”固投降速：多省份调低目标（2014-01-15 15_48_39）.xml 山东省人力资源和社会保障工作会议召开（2014-01-15 13.txt 广州市公办养老机构入住轮候办法20日起实施（2014-01-15.txt 浙江省人大代表：整合养老公共资源（2014-01-15 1349.txt 浙江省政协委员：推广医疗社工　缓解医患矛盾（2014-01-15.txt 2013年26省调最低工资标准平均增18% 2014-01-15 09:19:10 ２０１３年全国共有２６个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增幅 １８％。机构分析称，收入增长更集中于中等及低收入人群，受其影响，中国在人力 成本上的优势正进一步减弱，这将倒逼经济发展方式的转型和产业结构的调整。 这是《经济参考报》记者在人社部陆续披露的信息基础上作出的初步统计。据了 解，人社部将在近期公布这方面更详细的信息。 统计结果显示，截至２０１３年１２月３１日，共有北京、浙江、河南、贵州、 陕西、山东、江西、广西、甘肃、宁夏、天津、山西、上海、广东、云南、新疆、四 川、江苏、吉林、辽宁、安徽、福建、内蒙古、湖南、海南、陕西等２６个省（区、 市）和深圳市调整了最低工资标准。目前，全国月最低工资标准最高的是上海市，标 准为１６２０元；小时最低工资标准最高的是北京和新疆，均为１５．２元。 上述２６个省份最低工资平均调增幅度近１８％，增幅基本持平于２０１２年水 平，但明显低于２０１１年平均２２％的增幅。这一数据与中国企业整体薪酬增长趋 势吻合。咨询服务机构韬睿惠悦近日发布的“２０１３年度全行业整体奖酬调研报告 ”显示，２０１３年企业加薪幅度仅为８ ．５％，与历史数据比较，中国企业的年 薪酬增长率在２０１１年出现峰值１１．６％之后，已经连续３年放缓。 但相比之下，低收入人群的工资涨幅在不同职务层级的比较中“胜出”。韬睿惠 悦调研后发现，经历了近十年的“全球化”后，中国高管阶层的平均收入增长空间已 经有限，而中等及低收入人群、一线操作员工以及应届毕业生都是涨工资的新热点。 具体而言，从２００７年至２０１２年５年间，一线操作人员薪酬的累积上涨幅 度在上海地区达到７３％，在华东二线城市达到８３％。同时，２０１３年应届毕业 生的起薪也有大幅提升，本科毕业生的平均年固定收入为５．３万元人民币，较２０ １２年的４．２万元增长２５％。而武汉市人才服务中心本月发布的２０１３年度武 汉地区高校毕业生薪酬调查报告也显示，２０１２年新招录入职的普通高校毕业生２ ０１２年月均工资３５８９元，预计２０１３年月均４０５２元，增幅１３％。 基层员工薪酬显著增长被认为是劳动力资源短缺等市场因素作用的结果。韬睿惠 悦中国区总经理许文宗认为，此前５－１０年，很多中国企业致力于全球化，高管阶 层薪酬目前在全球来看已经位于中等偏上的位置，中层员工也位于中间位置，而基层 员工尚停留在