《组织行为学》作业1答案..docVIP

《组织行为学》作业1 一、单项选择题（20分，每题2分） 1、面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（B ） A、观察法 B、调查法 C、实验法 D、测验法 2、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（B ） A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B、霍桑试验 C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D、泰罗的《科学管理原理》 3、将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？ （D ） A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 4、弗洛伊德认为个性中不受道德规范约束的部分是（B ） A、自我 B、本我 C、超我 D、忘我 5、某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（ D ） A、很高 B、很低 C、可能高也可能低 D、不高也不低 6、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性心理特征的总和是（B ） A、气质 B、个性 C、能力 D、性格 7、具有高水平专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（C ） A、能力低下 B、一般能力 C、天才 D、才能 8、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（B ） A、知觉防御 B、晕轮效应 C、首因效应 D、定