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2012年灵武市学前教育目标管理责任书 为了进一步加强各类幼儿园的管理，规范办园行为，提高学前教育质量，保障和促进我市学前教育事业的健康有序发展，根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》精神，结合我市实际，特制定本目标管理责任书。 一、目标责任 1、扩大幼儿教育规模,启动“学前教育三年行动计划”，白土岗乡、临河镇、崇兴镇、狼皮子梁（泾灵幼儿园）、郝家桥、东塔等乡镇完成1所中心幼儿园建设任务；其它乡（镇）做好学前教育工程建设的前期准备工作。 2、充分利用义务教育富余校舍举办村级幼儿园。 3、市幼儿园、各乡镇中心幼儿园负责本乡镇各年度学前教育基本数据的统计上报，片区各幼儿园做好配合工作。本年度各乡镇学前三年入园率均达70%。 4、积极鼓励和扶持社会力量举办学前教育，加强对民办幼儿园的管理和督促检查。 5、强化管理，进一步规范办园行为，全面提高幼儿园保育教育质量。 二、具体实施细则 1、组织领导 （1）严格执行各项法律、法规、政策。认真落实《幼儿园工作规程》，创设符合国家规定的、房屋建筑科学、安全，使用合理，室内通风向阳 考核内容 评分标准 标准分 实得分 二、 保 育 教 育 40 分 （1）有系统的年度工作计划，计划目标明确，措施具体，符合实际，并能及时总结。坚持保教结合，建立《幼儿园一日生活常规细则》，保证幼儿每天2小时以上的户外活动时间。 ? （3）以游戏为基本活动；面向全体、关注个别；激发幼儿学习积极性，发挥现代教育技术的作用。 执行情况很好满分，较好8-6分，不好5-3分。 10 ? （4）实施全面发展教育，促进全体幼儿在现有水平上最大程度发展。教育目标明确，无小学化教育内容。面提高教育质量。 （5）重视园本培训和教研，活动制度健全、教研成果交流汇报制度等。 制度全，效果好满分；次之，3分；不达到要求1-2分 5 灵武市前教育目标管理责任书考核内容及评分标准 项目 考核内容 评分标准 标准分 实得分 ? ? ? 三 人 员 条 件 18 分 （1）加强师资培养培训力度不断提高幼儿园专任教师学历和职称比例。 4 ? （2）园长职。 ? （3）教师中专学历 ? （4）保育员初中受过专业培训。 ? （5）后勤服务人员身体健康、品质优秀、业务娴熟。 有检查、有一定水平的调查报告，一次1分。 2 ? 灵武市前教育目标管理责任书考核内容及评分标准 项目 考核内容 评分标准 标准分 实得分 ? 四 安 全 工 作 16 分 （1）落实园长安全负责制，严格执行操作规范，做好各项安全工作，并加强宣传教育，杜绝各类安全隐患，不发生各类安全事故。 制度全，执行情况好，不发生安全事故满分，发生一起大小事故0分。 2 ? （2）严格执行门卫的值班、巡逻制度,各岗位有明确安全责任要求,工作有记录，完成各种演练计划，演练效果好。 制度、计划全，执行情况好，发生一起大小事故0分。 2 ? （3）严格执行体育运动等集体活动的安全要求和防范措施,幼儿集中上下楼时，有专人负责疏导指挥,事故及时报告，家长参与学校安全工作，严格事故追究制度，及时反馈本幼儿园安全工作情况。 完全作到满分，做不好的酌情扣分。 2 ? （4）每年定期对教师进行消防防火的安全自救演练，教师能正确使用消防器材，教师、幼儿掌握逃生自救的方法，教师能够熟悉和遵守学校的安全制度。 完全作到满分，做不好的酌情扣分 2 （5）体育设施、玩教具等符合安全要求，楼道、走廊及其它通道安全畅通，照明设备处于正常状态并能及时维修，定期更换。 完全作到满分，做不好的酌情扣分。 2 （6）幼儿食堂食品的购买、运输、储存、加工及留验等符合卫生标准和有关要求，食堂工作人员全部持证上岗和定期体检，食堂严格执行定期消毒制度，建立健全防范突发流行性疾病和传染病的措施，对教师、幼儿进行定期定期体检，保证教师及其他工作人员身体健康。 完全作到满分，做不好的酌情扣分。 3 灵武市前教育目标管理责任书考核内容及评分标准 项目 考核内容 评分标准 标准分 实得分 ? 五 其 他 工 作 6 分 （1）严格执行幼儿园收费项目和标准。进一步完善规范收费四项制度，切实增强收费工作透明度。 完全作到满分，做不好的酌情扣分。 2 ? （2）统一使用市财政局监（印）制的教育收费专用票据。收费之后要及时做好票据核销工作，决不允许自制自购票据进行收费。 完全作到满分，做不好的酌情扣分。 2 ? （3）实行“收支两条线”管理。收费收入一律上缴财政专户，坚决杜绝“坐收坐支”现象出现。 完全作到满分，做不好的酌情扣分。? 2 ? store dude, do not believe, you a