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《组织行为学》第02章在线测试 《组织行为学》第02章在线测试 剩余时间： 57:53 窗体顶端 答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、“嘴上没毛，办事不牢”“头发长，见识短”这些说法，是犯了知觉偏差中的（ ）。 A、首因效应 B、定型效应 C、近因效应 D、晕轮效应 2、通过对他人外部形态和行为特征的知觉，进而了解其心理活动，这是社会知觉类型中的（　　） A、对人知觉 B、人际知觉 C、角色知觉 D、因果知觉 3、归因理论是说明和分析人们行为活动因果关系的的理论。我们又称其为（ ） A、精神分析 B、认知失调理论 C、认知理论 D、平衡理论 4、个性包括（ ）两部分 A、价值观和态度 B、认知过程和情感过程 C、气质和性格 D、个性心理特征和个性倾向性 5、气质更多反映个性的（ ） A、个别属性 B、社会属性 C、心理属性 D、自然属性 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、社会知觉的分类为（ ） A、对人的知觉 B、人际知觉 C、自我知觉 D、空间知觉 E、角色知觉 2、个体在知觉过程中整合组织对象的原则包括（ ） A、学习律 B、闭锁律 C、接近律 D、相似律 E、连续律 3、传统的体液气质分类说将气质分为（ ） A、淋巴质 B、胆汁质 C、多血质 D、粘液质 E、抑郁质 4、沙洛维和梅耶提出的情绪智力的内容结构主要包括（ ） A、情绪知觉、评价和表达能力 B、思维过程中的情绪促进能力 C、理解与分析情绪可获得情绪知识的能力 D、对情绪进行有效调控的能力 E、控制和影响他人行为的能力 5、根据发生的速度、强度、持续性和对人的影响程度，情感可分为（ ） A、心境 B、热情 C、亲情 D、激情 E、应激 第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。 正确 错误 2、把个人的失败归于内在的稳定的因素，将对后续的行为产生消极的影响。 正确 错误 3、快乐的员工的生产率一定就高。 正确 错误 4、决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。 正确 错误 5、能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。 正确 错误 窗体底端 loyalty save and created a massacre. Loyalty save decided to hunt for Communist Party members Xiao Xin was first secret arrest youth Yuan Zhang the Inland Revenue Department. Xiao Zaiyan Tomb street knows this, immediately transfer to Lili off for free loyalty save and created a massacre. Loyalty save decided to hunt for Communist Party members Xiao Xin was first secret arrest youth Yuan Zhang the Inland Revenue Department. Xiao Zaiyan Tomb street knows this, immediately transfer to Lili off for free loyalty save and created a massacre. Loyalty save decided to hunt for Communist Party members Xiao Xin was first secret arrest youth Yuan Zhang the Inland Revenue Department. Xiao Zaiyan Tomb street knows this, immediately transfer to Lili off for free