“互助互爱,你我共分享”活动方案.docVIP

“互助互爱，你我共分享”户外烧烤活动方案 一、活动背景 12月3日一年一度的“国际残疾人日” 时间 内容 负责人/协助者 备注 1 10:00-12:00 购买烧烤物品和食品 某某 2 12：30-14：00 组织参加人员集合，乘车前往公园 某某、专职委员 3 14：00-17：00 有经验的会员分享自己的烧烤经验 某某、某某 “默契撕纸”游戏 某某 烧烤 “喜怒哀乐 单位：元 序号 项目名称 数量 所需费用 1 饮料及水 若干 50 2 食品 1批 500 3 炉头 3 280 3 烧烤调料 1批 80 4 烧烤餐具 1批 50 合计 960元 备注：所有预算费用残联支持600元，其他360元特向机构申请。 序号 物品名 数量 备注 1 水 1箱 水分发下去，每人一支 2 烧烤调料 1批 3 烧烤餐具 1批 4 烧烤食品 27份 5 饮料 3瓶 6 签到表 2张 7 满意度调查表 27张 八、物资清单 九、预计困难及解决方法 预计困难 解决方法 1、天气不好，活动无法照常进行 推迟活动的进行 2、会员不能按时集合 提前组织并清点人数 3、会员出现身体不适 带些备用药品 十、注意事项 1、外出活动中，配备一名医务人员陪同，注意会员的人身安全！ 2、在游玩过程中，会员可以自备帽子和其他防暑用品做好防暑工作。 3、由于会员大多数是残疾人，所以在户外活动的时候对于行动不便的人要配有专门的工作人员负责。 4、由于外出活动，场地不受限制，注意会员们的安全，以防会员走失。 序号 评估项目 成功之处 存在问题 经验总结 督导意见 （1） 筹备工作（及时周到，忠于计划）： 1、筹备工作的分工是否合理，实施是否及时 2、筹备工作是否忠于计划 人员分工合理，效率较高 计划不够周全 考虑问题时要考虑周全 （2） 目标之达致（原文照录，分点检讨）： 目标是否达成，达成率是否高 目标的达成率很高 目标设定的太低，且不具备层次性 目标的设定不仅要可衡量，更要有一定的高度 （3） 内容／形式之合适度（对人对题均合适，协调）： 内容或形式是否符合会员们，是否在其范围之内 有很多会员有很大的兴趣 有部分会员是不会烧烤的，也没有很好的引导 在活动过程中要多注意发挥会员的自我能动性 （4） 人手分工（善用人手，不浪费人力，人人有事做，事事有人做）： 工作人员的分工是否合理，是否能让会员和工作人员有很好的 互动，更好的达到活动的效果 工作的分工还是很合理，每一项工作都会有人做 工作人员的安排比较的集中，没有分散安排在会员们中间 要在活动中多注意工作人员对会员的带动作用 （5） 参加者表现：（参与过程的配合，行为达到活动效果。） 会员们的参与度高与否，是否在活动中感到自我满足 在整个活动中，个别 会员们都很积极的参与其中，包括前期的筹备工作 部分会员的积极性还有欠缺 积极调动所有会员的参与性，多鼓励会员在活动中得到自我满足 （6） 工作员表现（从活动流程引导、控制，情景，课题知识，参与者关注度，活动参与者互动等分析）： 工作人员在活动流程、控制等方面起引导作用 和活动参与者的互动还有点欠缺 在活动过程中要积极和 活动参与者互动 （7） 其它意见及总结： 活动的整理和总结是否及时 及时做了一些整理的工作 没有总结反思 在活动结束时，要做好总结和 反思 （8） 跟进工作（如活动落实改善项目，善后等）： 活动之后收集意见和满意度调查是否及时 及时对活动参与者进行满意度调查 未及时搜集活动改善意见 要充分做好活动改善的意见搜集 十二、 活动评估 附件：游戏安排 喜怒哀乐 目的：康乐游戏，增加欢乐气氛，也可带出非语言沟通的限制 材料：字条 内容：1. 先选出5~6人进行“传表情”，其他人在旁作观众。 2. “传表情”的组员一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回头望。 3. 主持人把表情字条如“怒火中烧”，“风情万种”等让最后的组员抽出一张。准备好后，并以任何方法传达字条的内容，不可发出声音。 4. “表情”一直传到最前面一位，主持人把答案表让他选择，看看能否猜中所传表情的真正意思。 5. 进行一、二次后，在旁观者中选出另一组人，继续游戏。 注意：1. 在这游戏中，每人都应有机会做旁观者及传表情者，因传表情的过程往往令旁观者捧腹大笑。 2. 最好选一位活泼调皮的组员作为第一位传表情的人康乐游戏，增加欢乐气氛，也可 22 attendance management program 2 create b